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Emplois Alternance (Bercy (75))

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    • Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des produits.
    • Rémunération selon le barème légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du type de…
    • Contribuer au développement du portefeuille clients.
    • Présenter l'offre commerciale et argumenter face aux objections.
    • Prise en charge du transport à 50 %.
    • Attachée à la qualité de service et à l'expérience client, elle accompagne ses équipes dans une logique de montée en compétences et de management de proximité.
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    • Prendre en charge les leads entrants B2B et qualifier les besoins en formation.
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    • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects.
    • Élaborer des propositions commerciales adaptées et personnalisées.
    • Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
    • Mettre en place et suivre le tracking sur sites et applis.
    • Mise en œuvre du plan d’animation clients, notamment pour la filiale ibérique (Espagne et Portugal) : gestion du plan de contact, conception du brief créatif,…
    • Gérer l’ensemble des interactions entrantes (appels, emails, événements, salons).
    • Assurer un suivi rigoureux des candidats jusqu’à leur inscription finale.
    • Participer à l’organisation et au suivi administratif des dispositifs d’accompagnement destinés aux étudiants.
    • Relations entreprises et prospection.
    • Identifier et prospecter de nouveaux clients (téléphone et terrain).
    • Participer aux rendez-vous clients puis les mener en autonomie.
    • Accompagner les équipes sur les sujets RH du quotidien.
    • Recueillir les besoins auprès des managers.
    • Échanger avec les candidats tout au long du process.
    • Entreprise multi-sites spécialisée dans les opérations terrain (inventaires, merchandising, gestion d’équipes mobiles), intervenant partout en France pour…
    • Merci de noter qu’il s’agit d’un poste en CDI à temps plein, et non d’un contrat d’apprentissage ou d’alternance.
    • Assurer l'accueil physique, téléphonique et digital des clients et partenaires.
    • Notre partenaire est une entreprise de services implantée à Paris, spécialisée…

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Job Post Details

Alternance – Responsable de magasin (H/F) – Niveau BTS (Bac+2) - job post

Evolia formations
75012 Paris 12e
À partir de 960 € par mois - Temps plein, Alternance

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 960 € par mois

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Lieu

75012 Paris 12e

Description du poste

Résumé du poste
Le poste de Manager d’Unité Marchande est un rôle clé au sein du point de vente.
L’alternant participe à l’organisation de l’activité commerciale, à la gestion de l’équipe et au développement des performances du magasin.
Il contribue à la satisfaction client, à l’atteinte des objectifs commerciaux et au bon fonctionnement global de l’unité marchande.

Le poste est proposé en alternance, avec une organisation 4 jours en entreprise et 1 jour en formation en présentiel.
Aucun frais à la charge du candidat.

Responsabilités principales
Participer à la gestion et à l’animation d’une équipe
Contribuer à l’organisation de l’activité commerciale du magasin
Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente
Veiller à la disponibilité et à la bonne présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Assurer un accueil client de qualité et gérer les situations courantes
Appliquer les procédures internes, commerciales et de sécurité
Contribuer au développement du chiffre d’affaires du point de vente

Profil recherché
Motivation et sérieux
Sens des responsabilités et capacité d’organisation
Intérêt pour le management et le commerce
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Volonté d’évoluer vers des fonctions à responsabilité
Niveau Bac ou équivalent recommandé
Une première expérience dans le commerce est appréciée mais non obligatoire

Organisation de l’alternance
4 jours en entreprise
1 jour en formation en présentiel dans l’Est parisien
Formation assurée par EVOLIA FORMATIONS
L’alternance en entreprise se déroule au sein de magasins partenaires de la grande distribution
L’entreprise est déjà identifiée pour le candidat, il n’a aucune démarche à effectuer de ce côté
Démarrage : debut Mai 2026

Rémunération
Rémunération selon le barème légal de l’alternance, en fonction de l’âge et du type de contrat.

Présentation de l’entreprise
EVOLIA FORMATIONS propose des parcours en alternance dans les métiers du commerce et de la distribution accessibles et professionnalisants.
Nos formations permettent d’acquérir des compétences concrètes en management, gestion commerciale et animation d’équipe, avec un accompagnement vers l’emploi.

Processus de recrutement
Premier entretien téléphonique
Entretien physique après l’appel
Positionnement et intégration en entreprise

Nous rejoindre
Si vous souhaitez intégrer un parcours en alternance accessible, encadré et orienté vers des fonctions de management dans le commerce, nous vous invitons à postuler.
EVOLIA FORMATIONS étudiera votre candidature et vous accompagnera tout au long de votre formation.

Rémunération : à partir de 960,00€ par mois

Question(s) de présélection:

  • Quel âge avez vous ?
  • Quand souhaitez vous démarrer votre alternance ?

Formation:

  • CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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