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emplois Journee Portes Ouvertes

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    • Formation en interne et journées pédagogique.
    • En nous rejoignant vous aurez l’opportunité d’être un acteur à part entière dans le développement rapide d’un…
    • O Accueillir, informer et conseiller les candidats sur les formations proposées par le Groupe ESRA (ESRA, ISTS, ESRA Animation, etc.).
    • Notre food market est divisé en box: 5 cuisines, 2 bars & 1 caffetteria.
    • Accompagner et faire monter en compétences l’équipe managériale de salle.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participer à des manifestations extérieures de type salons, journées portes ouvertes.
    • Entrer dans la vie étudiante, c’est une grande étape.
    • Vous êtes disponible pour répondre aux charges de travail variables selon les journées du lundi au vendredi.
    • Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et à…
  • Gagnez du temps

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    • Clôturer la journée et faire la caisse.
    • Veiller à la sécurité et au confort des clients.
    • Accueillir les clients et gérer les arrivées tardives.
    • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    • Réaliser les autocontrôles (plats témoins, vérification des DLC secondaires, des étiquettes…
    • Participer au recrutement des futurs élèves et représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, forum, salons etc.).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous pilotez une crèche de 50 enfants, répartis en 4 grandes sections, à Bois Colombes, à deux pas du Tramway Asnières quatre Routes.
    • Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions…
    • Participer aux événements commerciaux (foires, salons, portes ouvertes, galeries marchandes).
    • Une entreprise de référence dans la rénovation de l’habitat.
    • COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion…
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    • Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions…
    • Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions…
    • Une ADN industrielle soutenue par des méthodes et des processus développés en interne, le tout porté par une équipe ambitieuse qui bouscule un marché…

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temps partiel

Job Post Details

Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT - job post

Les P'tits Boss
75017 Paris
De 1 868 € à 1 880 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 868 € à 1 880 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

75017 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant

Description du poste

Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT

pour notre crèche de EMILE ALLEZ à PARIS 17è

Présentation LES P’TITS BOSS :

Nous sommes un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019.

Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d’enfants de 2 mois et demi à 3 ans, l’ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l’enfant.

En Juin 2019, la 1ère micro-crèche Les P’tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s’est élargi et compte aujourd’hui 36 crèches à Paris (16è, 17è, 18è) et en Île de France (78, 92, 93, 94, 95). D’autres ouvertures sont prévues prochainement.

La mission principale des P’tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents.

Descriptif du poste :

Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P’tits Boss. Participer à la mise en place des projets pédagogique et au bon fonctionnement de la crèche.

S’assurer du bien-être des enfants :

- Accueil de l’enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie

- Accompagnement du développement et de l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins

- Prise en charge de l’enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité

Accompagner les familles au quotidien :

- Accueil chaleureux des familles, création et développement d’un climat de confiance

- Intégration des parents dans la vie de la crèche

- Rédaction de rapports sur le bien-être de l’enfant et échange verbal quotidien avec les parents

Participation de la vie de la structure et du développement de l’équipe :

- Participation à l’amélioration continue du projet pédagogique Les P’tits Boss

- Surveillance du respect des règles d’hygiène et de sécurité

- Gestion des stocks

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Petit réseau en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.
  • Vous rejoignez un réseau solidaire, avec une directrice/eur bienveillant(e) et expérimenté(e).
  • En nous rejoignant vous aurez l’opportunité d’être un acteur à part entière dans le développement rapide d’un jeune réseau, dont l’activité a une portée sociale importante.

Profil recherché : 2 ans d'expérience en crèche

Diplômes d’État :

  • CAP AEPE, BEP CSS, BAC ou BEP ASSP

- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel

- Le sens de l’organisation et de la structure

- Envie de participer au succès d'un jeune réseau

- Le goût du challenge et la passion du métier

- Le goût du relationnel et de l'empathie

Processus de recrutement :

  • Premier entretien de 30 minutes par téléphone (avec la Directrice ou une de nos RH)
  • Second entretien de 45 minutes / 1 heure (avec la/le directrice/eur, au sein de la crèche ou en visio)

Rémunération : 1868,00€ à 1880,00€ brut par mois (selon expérience)

Avantages :

  • Prise en charge du transport à 50%
  • Mutuelle à 100%
  • Tickets restaurant
  • Primes semestrielles
  • Carte cadeau à Noël
  • Formation en interne et journées pédagogique
  • Accompagnement à la VAE (Validation des acquis de l'expérience )

Horaires :

  • Période de travail de 8 Heures du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Notre volonté : Assurer une belle ouverture pour cette structure et vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure LES P’TITS BOSS !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 868,00€ à 1 880,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Formation:

  • CAP / BEP (Requis)

Expérience:

  • structure d'accueil de jeunes enfants: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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