emplois Journee Portes Ouvertes
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLes P'tits Boss75017 Paris- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Annonce- Formation en interne et journées pédagogique.
- En nous rejoignant vous aurez l’opportunité d’être un acteur à part entière dans le développement rapide d’un…
Chargé Admissions et promotions Nationales
UrgentnouveauGROUPE ESRA75015 Paris- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Annonce- O Accueillir, informer et conseiller les candidats sur les formations proposées par le Groupe ESRA (ESRA, ISTS, ESRA Animation, etc.).
Chargé Admissions et promotions Nationales
UrgentnouveauGROUPE ESRA75015 Paris- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Annonce- O Accueillir, informer et conseiller les candidats sur les formations proposées par le Groupe ESRA (ESRA, ISTS, ESRA Animation, etc.).
- Big Mamma75002 Paris
- Programme de formation
Annonce- Notre food market est divisé en box: 5 cuisines, 2 bars & 1 caffetteria.
- Accompagner et faire monter en compétences l’équipe managériale de salle.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurlogifac69007 Lyon 7e- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Annonce- Participer à des manifestations extérieures de type salons, journées portes ouvertes.
- Entrer dans la vie étudiante, c’est une grande étape.
- LIDIS33750 Beychac-et-Caillau
- Tablette de fonction
Annonce- Vous êtes disponible pour répondre aux charges de travail variables selon les journées du lundi au vendredi.
- Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et à…
- Hôtel Palmito64200 Biarritz
- Prime panier
Annonce- Clôturer la journée et faire la caisse.
- Veiller à la sécurité et au confort des clients.
- Accueillir les clients et gérer les arrivées tardives.
- Maisons de Famille92700 Colombes
- Programme de recommandation
- Participation
- Programme de formation
Annonce- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser les autocontrôles (plats témoins, vérification des DLC secondaires, des étiquettes…
Formateur/Formatrice en usinage H/F
UrgentnouveauECOLE DE PRODUCTION DE MOULINS EN BOURBONNAIS03000 MoulinsAnnonce- Participer au recrutement des futurs élèves et représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, forum, salons etc.).
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurDirecteur de Crèche H/F
UrgentRépond souvent sous 3 joursLES PETITS CHAPERONS ROUGES92270 Bois-Colombes- Programme de recommandation
- Jours de congés supplémentaires
- Titre restaurant
Annonce- Vous pilotez une crèche de 50 enfants, répartis en 4 grandes sections, à Bois Colombes, à deux pas du Tramway Asnières quatre Routes.
- Croix-Rouge française18000 Bourges
- Programme de formation
- Compte épargne-temps
Annonce- Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions…
- Bp innov Laval53810 Changé
- Formation sur place
- Outils fournis
- Véhicule de fonction
- Prise en charge du transport quotidien
- Tablette de fonction
- Horaires flexibles
Annonce- Participer aux événements commerciaux (foires, salons, portes ouvertes, galeries marchandes).
- Une entreprise de référence dans la rénovation de l’habitat.
- COLLECteam45380 La Chapelle-Saint-Mesmin
- Véhicule de fonction
- Prise en charge du transport quotidien
- Participation
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce- COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCroix-Rouge française87000 Limoges- Programme de formation
- Compte épargne-temps
Annonce- Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCroix-Rouge française18000 Bourges- Compte épargne-temps
Annonce- Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions…
- Vesto77290 CompansAnnonce
- Une ADN industrielle soutenue par des méthodes et des processus développés en interne, le tout porté par une équipe ambitieuse qui bouscule un marché…
Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 1 868 € à 1 880 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Description du poste
Auxiliaire Petite Enfance H/F - CDI - A POURVOIR IMMEDIATEMENT
pour notre crèche de EMILE ALLEZ à PARIS 17è
Présentation LES P’TITS BOSS :
Nous sommes un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019.
Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d’enfants de 2 mois et demi à 3 ans, l’ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l’enfant.
En Juin 2019, la 1ère micro-crèche Les P’tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s’est élargi et compte aujourd’hui 36 crèches à Paris (16è, 17è, 18è) et en Île de France (78, 92, 93, 94, 95). D’autres ouvertures sont prévues prochainement.
La mission principale des P’tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents.
Descriptif du poste :
Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P’tits Boss. Participer à la mise en place des projets pédagogique et au bon fonctionnement de la crèche.
S’assurer du bien-être des enfants :
- Accueil de l’enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- Accompagnement du développement et de l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins
- Prise en charge de l’enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité
Accompagner les familles au quotidien :
- Accueil chaleureux des familles, création et développement d’un climat de confiance
- Intégration des parents dans la vie de la crèche
- Rédaction de rapports sur le bien-être de l’enfant et échange verbal quotidien avec les parents
Participation de la vie de la structure et du développement de l’équipe :
- Participation à l’amélioration continue du projet pédagogique Les P’tits Boss
- Surveillance du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks
Pourquoi nous rejoindre ?
- Petit réseau en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.
- Vous rejoignez un réseau solidaire, avec une directrice/eur bienveillant(e) et expérimenté(e).
- En nous rejoignant vous aurez l’opportunité d’être un acteur à part entière dans le développement rapide d’un jeune réseau, dont l’activité a une portée sociale importante.
Profil recherché : 2 ans d'expérience en crèche
Diplômes d’État :
- CAP AEPE, BEP CSS, BAC ou BEP ASSP
- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel
- Le sens de l’organisation et de la structure
- Envie de participer au succès d'un jeune réseau
- Le goût du challenge et la passion du métier
- Le goût du relationnel et de l'empathie
Processus de recrutement :
- Premier entretien de 30 minutes par téléphone (avec la Directrice ou une de nos RH)
- Second entretien de 45 minutes / 1 heure (avec la/le directrice/eur, au sein de la crèche ou en visio)
Rémunération : 1868,00€ à 1880,00€ brut par mois (selon expérience)
Avantages :
- Prise en charge du transport à 50%
- Mutuelle à 100%
- Tickets restaurant
- Primes semestrielles
- Carte cadeau à Noël
- Formation en interne et journées pédagogique
- Accompagnement à la VAE (Validation des acquis de l'expérience )
Horaires :
- Période de travail de 8 Heures du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Notre volonté : Assurer une belle ouverture pour cette structure et vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure LES P’TITS BOSS !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 868,00€ à 1 880,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- CAP / BEP (Requis)
Expérience:
- structure d'accueil de jeunes enfants: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel