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emplois Sowell

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6 offres d'emploi
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Job Post Details

Responsable technique H/F - job post

SOWELL Port Grimaud
83310 Grimaud
De 2 600 € à 2 900 € par mois - CDD

Détails de l'offre

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 2 600 € à 2 900 € par mois

Type de poste

  • CDD

Temps de travail

  • Période de travail de 8 Heures

Lieu

83310 Grimaud

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Réductions tarifaires

Description du poste

Le ou la Responsable Technique, garantit le bon fonctionnement des installations de l’hôtel dans le respect des normes légales, des standards appliqués dans les établissements recevant du public (ERP), des directives du service, de l’hôtel et de la compagnie SOWELL.

Avantages

  • Indemnité de nourriture ( hors période d'ouverture)
  • Logement
  • Evolution possible vers un CDI
  • Réductions tarifaires dans les hôtels Sowell

Vos principales missions

  • S’assure du bon fonctionnement des différentes installations techniques de l’hôtel
  • S’assure du fonctionnement irréprochable de tous les équipements de secours et sécurité de l’hôtel
  • Veille à la sécurité des biens et des personnes
  • Met en place une maintenance préventive, technique et sécuritaire.
  • Contribue au maintien et à l’évolution technique de l’établissement.
  • Contribue à l’optimisation des coûts
  • Répond aux demandes techniques des différents services
  • Gère l'équipe technique et veille à créer une bonne ambiance de travail
  • S'assure du respect de la législation du travail dans son département
  • Travaille en collaboration avec tous les autres chefs de département
  • Analyses statistiques des retours clients et élabore les plans d’actions associés

L'expérience professionnelle

  • Connaissance et expertise dans tous les corps de métiers (plomberie, CVC, électricité, traitement de l'eau, automatisme), se tenir au courant des évolutions techniques.
  • Connaissance de la réglementation incendie (SSIAP 1 minimum), organisation de la sécurité et du contrôle d'accès (caméras, clés, contact police).
  • Savoir s'adapter, écouter, innover, négocier, gérer les relations de travail, anticiper,
  • Être disponible, créatif, curieux, décisif et leader.
  • Savoir établir et suivre un budget
  • Maîtrise de l'environnement Windows et autres logiciels informatiques, et bonne maitrise des outils digitaux
  • Maîtriser le français et l'anglais

Salaire + variable à définir en fonction du profil. CDI

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois

Programmation :

  • Période de travail de 8 Heures

Formation:

  • Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

  • Maintenance préventive: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/02/2024

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