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    • Préparer les surfaces à marquer en nettoyant, balayant ou dégageant les obstacles éventuels.
    • Appliquer des peintures et des résines de marquage au sol en…
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    • Diagnostic et évaluation de l'état du pare-brise.
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    • Équipe : 6h00 - 13h30 ou 13h30 - 21h00 (rotation possible).
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Job Post Details

APPLICATEUR MARQUAGE AU SOL - job post

RHDOM
77000 Vaux-le-Pénil
Intérim

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Intérim

Lieu

77000 Vaux-le-Pénil

Description du poste

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Vaux-le-Pénil dans le domaine de la logistique un APPLICATEUR MARQUAGE AU SOL H/F en intérim.



Poste:

Vos missions :

  • Préparer les surfaces à marquer en nettoyant, balayant ou dégageant les obstacles éventuels
  • Appliquer des peintures et des résines de marquage au sol en utilisant les techniques appropriées (traçage, pochoirs, etc.)
  • Réaliser des marquages conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
  • Travailler en équipe pour coordonner les tâches et assurer une exécution efficace des projets
  • Veiller à ce que les lignes, les symboles et les marques soient clairs, précis et durables
  • Entretenir et vérifier régulièrement le matériel utilisé pour garantir son bon fonctionnement


Profil:

Expérience préalable en tant qu'applicateur de marquage au sol ou dans un domaine similaire constitue un avantage


Connaissance des différentes techniques de marquage et des matériaux utilisés


Capacité à utiliser efficacement les équipements de traçage et les outils de marquage


Conscience professionnelle et souci du détail pour produire des résultats de haute qualité


Aptitude à travailler en extérieur dans des conditions parfois exigeantes (météo, environnement de chantier, etc.)


Respect des normes de sécurité et des règles de circulation routière


Permis de conduire valide serait un plus


Amplitude horaires 3h-13h


Vous êtes ponctuel(le), avec un esprit d'équipe et travailleur(eusse)


Salaire SMIC


Poste pouvant éventuellement évoluer sur possibilité d'embauche par la suite


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Le processus de recrutement est le suivant :

1 : Entretien téléphonique puis physique avec la personne en charge du recrutement,

2 : Echange et rencontres avec l'entreprise finale

3 : Validation du client

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