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Emplois Cellule Recrutement (Rhône)

Trier par : -
    • Analyse des besoins clients- Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences.
    • Assurer le suivi des missions de recrutement, du brief à l'intégration.
    • Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (cabinet, ETI, industrie…
    • Vous intervenez en environnement de production et serez en charge des missions suivantes : Gestion des incidents N2/N3 : prise en charge et résolution des…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi DCS EASYWARE », « Lyon » ou Emploi Analyste d'exploitation (H/F) - Lyon (69) »
    • Rechercher les salaires : Analyste d'exploitation H/F - Lyon (69)
    • Consulter les questions fréquentes sur DCS EASYWARE et leurs réponses
    • À l'aise sur un poste polyvalent mêlant recrutement et administration RH.
    • Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
    • Excellentes capacités de sourcing, avec une expérience avérée dans l'identification et l'approche de candidats en France et en Allemagne à travers différents…
    • ⦁ Suivre les indicateurs de performance (délais de recrutement, qualité des recrutements, sources de candidatures...).
    • ⦁ Poste basé à Lyon 9eme.
    • La prévision des ventes et l’analyse des besoins afin de déterminer les quantités à commander ;
    • Le passage et le suivi des commandes, en tenant compte des…
    • Identifier et prospecter des entreprises cibles (téléphone, email, LinkedIn).
    • Mettre à jour le CRM et suivre l’activité (pipeline, actions, relances).
    • Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.
    • Connaissances Caneco est un plus.
    • Avoir une relation privilégiée avec les managers et responsables de service, afin d'identifier les besoins de chacun.
    • Créé en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX.
    • Rejoignez une équipe en plein développement !*.
    • Partager les remontées et résultats obtenus avec les chargées de recrutement,.
    • Les interventions de KARPOS sont principalement le sourcing, le recrutement CDI…
    • En tant que Cost Estimator, vous reporterez auprès du Senior Project Control Manager, et vous serez intégré à la cellule « cost estimation ».
    • Au sein du Département Technique Produit, vous intègrerez la cellule Sûreté & Licensing, Codes et méthodes.
    • NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement…
    • La veille quotidienne sur les vulnérabilités et les codes d'exploitation.
    • La qualification des vulnérabilités selon leur CVSS, leur chemin d'attaque, leur…

Job Post Details

Chargé de recrutement (H/F) - job post

service rh
69009 Lyon 9e
De 20 000 € à 25 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 20 000 € à 25 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69009 Lyon 9e

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation initiale
  • Titre restaurant
  • RTT
  • Programme de formation

Description du poste

Votre mission :


Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe de Lyon Vaise.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions :

Analyse des besoins clients- Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences

  • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail

  • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients

Stratégie de sourcing- Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)

  • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif

Sélection et fidélisation des intérimaires- Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers

  • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents

  • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires

  • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires

Gestion administrative- Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif

  • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)

Fidélisation des clients- Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction

  • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs

  • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement


Votre profil :


  • Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.

  • Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.

  • Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !
Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement stimulant et évolutif.

  • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution.

  • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

  • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

  • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)


A propos de service rh :


Aujourd'hui, 6e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. GrâceAujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire,Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

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