Ce nouveau monde du travail a modifié tous les aspects de l'expérience du candidat, depuis l'étape de recherche d'emploi jusqu'à l'intégration et la fidélisation. Ce livre électronique examine les principales étapes du parcours du candidat – notamment la recherche d'emploi et les recherches sur l'entreprise, l'entrevue, l'intégration et la fidélisation – et répond à trois questions clés :

  1. Comment les entreprises doivent-elles orienter leurs processus pour embaucher plus efficacement en période de crise?
  2. Comment certains de ces processus peuvent-ils changer selon que l'on embauche des employés de bureau ou des travailleurs de première ligne?
  3. Quelles tendances pourraient perdurer une fois la crise passée?