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La société AXA

Actualités

7 janvier 2021

Découvrez en vidéo le témoignage d’Aurélie, Conseillère Commerciale AXA !

Pour en savoir plus sur le métier de Conseiller Commercial, c'est ICI

recrutement.axa.fr

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Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez AXA, c’est faire partie d’une grande famille. Avez-vous pensé à nous rejoindre ? Voici 5 bonnes raisons de le faire… - On ne s'ennuie jamais ! Dans notre métier, nous multiplions les projets et cultivons les idées nouvelles. Chaque jour est différent. #fun - On s'engage Accompagner et protéger les autres, pour nous, c’est essentiel… et c’est notre quotidien. Pour une société meilleure, il y a tant à faire ! #sens - Innovation, innovation ! Voir les choses en grand ! Nous avons mis en place tout un écosystème dédié à l’identification, l’incubation et au développement d’idées ou de services qui pourront changer la vie de nos clients ! #passion - On aime la diversité Nos différences sont notre atout. AXA, c’est + de 60 nationalités en France, + d’une centaine de métiers et une culture de l’inclusion. #ensemble - On se sent considéré L’entreprise s’adapte à nos modes de vie et met à disposition des environnements et des solutions pour qu’on se sente bien et épanouis. #agile

Comment postuler chez AXA ?

Vos avantages

En intégrant AXA, vous rencontrerez des équipes dynamiques et souriantes qui prônent le bien-être au travail et valorisent leurs collaborateurs. - Des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière Nous accompagnons depuis longtemps l'évolution professionnelle et la mobilité de nos collaborateurs. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation. Pour cela, nous organisons des rencontres et mettons à votre disposition des informations régulières sur la mobilité, pour vous permettre d'étudier et de réaliser votre projet professionnelle. - Environnement de travail Permettre à chacun de concilier au mieux temps de travail et vie personnelle, explorer de nouvelles formes de travail pour davantage de flexibilité, pour l’entreprise et le collaborateur, créer un environnement satisfaisant, etc. La qualité de vie au travail est une de nos priorités, et un enjeu au cœur de l’actualité. Pour cela, nous vous mettons à disposition : télétravail, formation, agile working, politique parentale, etc. - Une rémunération attractive Nous vous offrons une rémunération équitable et compétitive, en fonction de votre expérience, de votre performance, de vos compétences individuelles et de votre contribution au sein de votre équipe. Nous veillons à préserver l’équilibre entre les enjeux individuels, financiers et sociaux au sein de l’entreprise. Selon votre entité et votre contrat, vous pourrez bénéficier de : la participation, l’intéressement, la partie cotisation prise en charge par l’employeur (prévoyance, santé, retraite), du Comité d’Entreprise AXA avec de nombreuses activités sociales et culturelles, des offres préférentielles Banque et Assurance, etc. Pour en savoir plus, rendez-vous : https://recrutement.axa.fr/axa-et-vous/vos-avantages