Vous devez être disponible de 8h à 20h même si votre journée de travail est terminée, dans le cas où on doit faire un remplacement. Par contre si vous devez prendre un rendez-vous médical ou autre il faut prévenir l'ADMR 2 semaines avant !!
12h par jour
Arrivée sur site à 8h30, tour de l'établissement, lecture des transmission de la nuit, lecture courriel, accueil des collaborateurs, gestions des dossiers en cours, réponses aux sollicitations des équipes, réunions sur l'établissements (gouvernance, direction, management...). gestion des urgences du jour... fin de journée vers 18h/18h30, astreinte de nuit selon le planning de semaine.
Changement de plannings régulier,la plupart du temps sans prévenir. Heures supplémentaires rajouter sans accord, non payé et pas rattraper quand on veut.
Aide à la personne ménage toilette repas accompagnement courses rdv
Cela dépend de ce que les secrétaires ont fait du planning en soit il faut être disponible de 7h30 à 19h fu lundi au vendredi même si votre planning comporte des trous vous devez rester disponible pour l'employeur
Combler les trous des arrêts maladie le tout en soulageant ceux qui s'entendent bien avec le bureau
En coupure matin mide et soir
8h-20h
Nursing de personnes âgées, handicapées matinée et soir ou journée
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
Votre réponse sera affichée publiquement. Veuillez de ne pas renseigner d'informations personnelles.
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