On m’a fait miroiter la lune ,travailler près de chez moi , salaire ok (avenant 43 exige) pour personne avec expérience , je commence dans 15 jours le 13/03 avec 3 jours de formations sur le secteur , je m’organise pour cet rentrée ,prête pour un contrat de 100h/mois ,démission de chez une personne pour me libérer le samedi matin , et acceptant de travailler 1dimanche sur 2 sans trop savoir qu’elle planning m’attendait mais dans ce métier on sais s’adapter …j’envoie mes papiers …. Puis au retour de vacances de cette responsable …qui( je trouve à l’ entretien avait besoin devant moi de montrer ses mérites au sein de son association (la trouvant voir même un peu prétentieuse) je l’appelle et elle me dis que ma candidature ne lui convient plus car il y a des jours où je ne suis pas disponible ??? On était d’accord pour 100h /mois et non être dispo tous les jours??? Sinon j’aurai demandé un plein temps ….Pour mettre les gens dans la panade bravo l’admr !!! Au plaisir de ne pas travailler avec vous finalement…le ton est donné…comportement peu sérieux préférant sûrement embaucher des personnes peu qualifiées …
Non, aucun diplôme, aucune formation, aucun suivi.
Pas forcément, surtout pour une courte période
Oui et non tout dépend le poste demandé
Si pas de diplôme dans le domaine de l'aide à domicile, possibilité de formation qualifiante
Non pas obligatoire
Oui, pour les auxiliaires de vie et pour les secretaires
Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).
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