ADREA MUTUELLE
3.0 étoile(s) sur 5.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !

La société ADREA MUTUELLE

ADREA Mutuelle, une protection sociale complète pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Présentation ADREA Mutuelle

Chers candidats, parce que la santé de tous nos collaborateurs, actuels et futurs, est primordiale, nous continuons d'effectuer nos entretiens de recrutement à distance (téléphone, visio...) durant la pandémie de COVID 19. En ces circonstances, les dates effectives d'intégrations sur sites se feront seulement à la fin du confinement, en toute sécurité. Permettre à chacun de vivre mieux, telle est la raison d’être d'ADREA Mutuelle, Groupe Aésio. -------------- Depuis 1999, Adrea Mutuelle est l'un des acteurs majeurs de la mutualité française. Avec une centaine d'agences, nos 1.200 collaborateurs associent leur expertise et leur engagement pour assurer à nos 1.100.000 adhérents protection et sérénité. Rejoindre ADREA Mutuelle, c'est partager nos valeurs. Et demain, les porter nationalement au nom du Groupe Aésio (né de la fusion d'ADREA Mutuelle, EOVI MCD et APREVA).

Nos valeurs

Vous offrez votre enthousiasme ? Nous vous offrons la solidité d'un des principaux groupes mutualistes en France. Vous apportez votre talent ? Nous apportons une vision innovante de notre métier. #ChaqueJourÊtreBien, ce n'est pas qu'un slogan : c'est une manière d'être. Et une façon d'accompagner nos collaborateurs. La politique de ressources humaines d’ADREA Mutuelle traduit la volonté de mobiliser les énergies, d’incarner au quotidien les valeurs mutualistes dans les relations de travail et de favoriser aux mieux les parcours professionnels et la gestion des carrières au travers du plan formation. Nous rejoindre, c’est développer vos compétences au service de nos métiers et donner du sens à nos valeurs : - Solidarité et humanisme - Ethique mutualiste - Proximité et efficacité - Engagement local - Innovation au service des hommes et des femmes de l’entreprise
Dites-nous comment améliorer cette page
Que voudriez-vous ajouter ou modifier ?