AFG Autisme
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AFG Autisme : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Taille de l'entreprise
    1 001 à 5 000
  • Secteur
    ONG et associations à but non lucratif
  • Siège social
    Siège social : 11 rue de ...
  • Lien
    AFG Autisme - Site internet

AFG Autisme (association française de gestion de services et établissements pour personnes autistes) a été créée le 11 février 2005 pour répondre à la nécessité de professionnaliser la gestion d’établissements, assurée jusque-là par des associations locales grâce à des bénévoles, souvent parents des personnes autistes accueillies.

Ces associations se sont battues pour que les besoins des personnes autistes soient reconnus et pour que ces personnes autistes bénéficient de prises en charge adapt...

AFG Autisme (association française de gestion de services et établissements pour personnes autistes) a été créée le 11 février 2005 pour répondre à la nécessité de professionnaliser la gestion d’établissements, assurée jusque-là par des associations locales grâce à des bénévoles, souvent parents des personnes autistes accueillies.

Ces associations se sont battues pour que les besoins des personnes autistes soient reconnus et pour que ces personnes autistes bénéficient de prises en charge adaptées aux spécificités de ce handicap.

Certaines associations éprouvaient des difficultés à piloter et contrôler le fonctionnement des établissements, à faire face aux évènements indésirables ou même à renouveler leurs administrateurs. Par transfert de gestion de ces établissements, AFG Autisme leur apporte les garanties nécessaires de qualité de service et de pérennité.

AFG Autisme développe également des projets pour améliorer les réponses aux centaines de personnes avec autisme sans solution. AFG Autisme a une vocation nationale et est spécifiquement dédiée aux enfants et aux adultes autistes.

L’action de l’Association s’est structurée autour de trois axes majeurs :

- La recherche d’autonomie des personnes accompagnées dès le plus jeune âge et tout au long de la vie ;

- La mise en place d’outils alternatifs ou supplétifs au langage oral en lien avec la famille et nos partenaires ;

- L’intégration individuelle et/ou collective développée dans tous les lieux de vie afin que l’inclusion soit effective.

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Emplois

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Suresnes (92)

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