Avis sur Age et perspectives (catégorie Salaire et avantages)
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Belle entreprise
Assistante de vie (ancien employé) - Lyon 2e (69) - 19 mars 2021
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par Indeedj'ai apprécié mon expèrience je me sentais à l'aise avec l'équipe ! Responsable à l'écoute métier d'assistante pas toujours évident vu les situations des clients (triste quand des clients sont dans des états compliqués) mais beau métier quand on aime aider. on a bien écouté mes disponibilité pour me proposer des interventions
Points positifs
j'aime l'écoute de l'entreprise
Points négatifs
salaire pas trop élévé
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Secteur humain et formateur
Chargée d'encadrement en alternance (ancien employé) - Lyon 8e (69) - 23 juin 2022
J'ai eu l'opportunité d'intégrer Age & Perspectives dans le cadre d'une alternance en RH. C'est un secteur très formateur ou l'humain est au cœur de nos métiers. J'ai pu accomplir de nombreuses missions, grâce auxquelles j'ai pu approfondir et développer mes connaissances. Je remercie l'entreprise Age et Perspectives pour les valeurs qu'elle véhicule et pour son accompagnement tout au long de cette superbe année.
Points positifs
Valeurs humaines de l'entreprise
Points négatifs
Pas assez d'avantages pour le personnel de bureau
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Informations sur Age et perspectives
Points forts
- Sentiment d'appartenance
- Soutien du responsable
- Satisfaction globale
Entreprise a l’écoute de ses salariés
Des qu’on intègre l’entreprise on se sent bien et très entouré. Nous sommes bien accompagnés pour bien travailler auprès de nos bénéficiaires
Points positifs
Tickets restau, Téléphone professionnel, Salaire au dessus du marché, Sectorisation des prestations, Tuteur
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environnement de travail anxiogène
Responsable de secteur (ancien employé) - Lyon 6e (69) - 30 décembre 2020
absence de pédagogie pendant la formation, répartition du travail inégal entre les collaborateurs de l'agence, pas de solidarité entre les collaborateurs, les dysfonctionnements internes de l'agence ne sont pas traités, les auxiliaires de vie ne sont pas pris au sérieux ni les clients, défaut de communication sur les règles rh de l'entreprise, le nouvel arrivé est le défouloir de l'agence : soit on vous pousse à la faute soit à la démission, à vous de choisir :)
Points positifs
rémunération en adéquation avec la fonction
Points négatifs
environnement de travail anxiogène
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Conditions de travail
Auxiliaire de vie auprès des personnes âgées (ancien employé) - Paris (75) - 10 mai 2018
Tout s'est bien passé en général
Le responsable etait à l'écoute et adaptait selon les disponibilités
Le metier reste difficile vu les déplacements dans la journée d'un patient à un autre, le manque de matériel chez les patients qui peut être nuisible à la santé.
Plusieurs formations etaient mises à disposition des employés.
Points positifs
Adapatation selon les disponiblités
Points négatifs
Manque de materiel chez les patients
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Emploi chez Age et perspectives
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Notes par catégorie
3,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,4 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,8 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Questions au sujet de l'entreprise Age et perspectives
- Quelle est la participation aux frais de déjeuner ?3 personnes ont répondu
- Quelles sont les perspectives de carrière chez Age et perspectives ?3 personnes ont répondu
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Age et perspectives ?2 personnes ont répondu
- Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez Age et perspectives ?Une personne a répondu
- Comment décririez-vous le rythme de travail chez Age et perspectives ?Une personne a répondu
- Quelle est la politique en termes de congés payés chez Age et perspectives ?Une personne a répondu
- Quel est le code vestimentaire dans l’entreprise ?Une personne a répondu
- Les horaires du responsable secteur sont ils flexibles?Une personne a répondu
- Combien de temps dure le processus de recrutement ?Une personne a répondu
- Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?Une personne a répondu
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