AGES ET VIE
2,6 étoile(s) sur 5.
Soumettre un avis

AGES ET VIE : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Secteur
    Services aux particuliers
  • Lien
    AGES ET VIE - Site internet
En savoir plus

Emplois

Nous n'avons pas réussi détecter votre localisation. N'hésitez pas à consulter les 142 offres d'emploi disponibles chez AGES ET VIE.

Consulter les offres d'emploi par catégorie

Animation et garde d'enfants

132 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 1,9 K employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 48 avis et peut encore changer.

1.0020181.0020192.0020202.0020212.902022

Avis

Responsable adjointe (Ruffey-lès-Beaune (21))
le 7 mai 2022
Attention aux belles paroles…
Pire expérience de ma vie… Ayant le logement de fonction vu que j’étais responsable, plus aucune vie privé, impossible de se déconnecter du travail et les managers compte donc sur vous pour assurer le travail le jour et la nuit en cas d’absence de collègues ! Heures supplémentaires non déclarées car je cite « vous travaillez avec des humains, c’est normal d’accorder du temps en plus » malgré parfois 2-3h supplémentaires par jour !!On vous dit que vous pouvez manger avec les PA sauf que faire à manger pour 8 + les servir après à table sachant que vous êtes seule, impossible de prendre le temps de manger ! Travail de l’auxiliaire de vie qui est déjà difficile + élaboration des plannings + gérer les salariés + les menus + la compta + gérer les familles + tout le reste ! Et tout ça pour quoi ? 1200€ net.On vous promet des week-ends que vous n’aurez que très rarement si votre équipe n’est pas entière et soudées On va vous reprocher de ne pas assez vous investir si vous essayer de revendiquer vos droits… énorme manque de considération par la manager qui bien sûr, ne venait jamais voir les faits sur place à fuir si vous voulez éviter un burn out
Salarié (Besançon (25))
le 15 juillet 2022
A fuir
Ambiance de travail stressante et malsaine. Direction et management toxique (RH et commerciale). Des passe-droits pour certain(e)s dont le permis de conduire représente l'outil de travail et qui l'ont perdu car plus de points mais dont le contrat de travail n'est pas rompu.Pendant ce temps d'autres sont poussés vers la porte de sortie sans raison valable.
Employé (Besançon (25))
le 29 juin 2022
Je déconseille fortement
Manque d’écoute, manque de considération pour les salariés et aucune remise en question de la part de la direction notamment RH.Si vous avez le malheur de vouloir améliorer les choses, vous vous faites descendre ou virer tout simplement.Turnover très important que ce soit au niveau du siège ou dans les maisons car salaires très faibles pour la majorité des salariés, avantages et revalorisations réservé aux gros salaires seulement et donc aucune augmentation des petits et moyens salaires pour faire face à l'inflation.
Chargée de recrutement (Besançon (25))
le 15 juin 2022
en plein développement ! Ages & Vie : un dispositif adapté !
Un dispositif agréable et convivial répondant aux besoins actuels des personnes âgées ! une entreprise qui grandit et qui propose de belles mobilités internes en région et sur le siége !Direction à l'écoute, valeurs d'entraide et de bienveillance réelles !
Stagiaire responsable de secteur (Besançon (25))
le 31 mai 2022
Agréable expérience
Pour les étudiants, la première expérience est très enrichissante, les journées ne se ressemblent pas, il y a de la polyvalence et des possibilités d'évolution de carrières.Une ambiance basée sur le partage des connaissances, sur l'accompagnement. Esprit d'équipe assuré. Possibilité de collaborer avec les partenaires externes et internes à l'entreprise.

Que pensez-vous de votre employeur ?

Aidez les autres chercheurs d'emploi en partageant votre expérience.

Questions et réponses

23 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise AGES ET VIE. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez AGES ET VIE.

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Entretiens d'embauche
  • Horaires de travail
  • Avantages
  • Processus de recrutement
  • Ambiance de travail
  • Code vestimentaire
  • Promotion
  • Salaire
  • Culture d'entreprise
  • Télétravail

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 81 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec AGES ET VIE au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entretien est facile
Le processus prend un à deux jours.

Questions d'entretien

Entretien pour un poste d'assistante pour faire des déclarations fiscales sur un mois très bien passé basé sur les compétences Entretien bienveillant

Publié le 15 février 2022

Parcours professionnel Motivation Point fort / faible

Publié le 17 décembre 2021

Questions courantes sur AGES ET VIE

Lieux de l'entreprise AGES ET VIE

Pages également consultées

  • Entreprises
  • AGES ET VIE