AKKA Technologies
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Avis des employés pour Consultant (H/F) chez AKKA Technologies

Intitulé du poste
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4 avis correspondant à votre recherche
Voir les 187 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
grande diversité des projets et missions. Direction sympatique
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cette entreprise offre un large choix avant d'entrée, et plus de tout de choix après y être entré. Il faut tout négocier avant, car après, les augmentations sont aussi rare que ridicule (quelques dizaines d'euros par ans). Les managers passent 100% de leur temps à faire du commerce et de gestion des moyens techniques, le reste en gestions de moyen humain. Les évolutions de carrières et les formations ne sont là que si les clients y sont pour quelques choses (demandes, fin de mission, etc...). Chez AKKA, c'est le business avant tout. L'humain, c'est quand il reste du temps après une longue journée de commerce. Société idéale pour faire ces 2 premières années d'expériences à la sortie de l'école. Après, il faut vite aller voir ailleurs.
Points positifs
Locaux internes refaits ou neufs
Points négatifs
Management déplorable, business avant tous autres demandes ou objets.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
AKKA ne privilégie ni l'humain ni la reconnaissance.
Points positifs
Voiture de service
Points négatifs
Pas d'évolution professionnelle, missions éloignées du domicile
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
SSII classique dans son schéma de fonctionnement... Pas de gestion de carrières et des compétences, des salaires à minima avec des avantages sociaux quasi inexistants Des niveaux de remboursement de frais professionnels qui vous obligent à financer souvent vos missions ou tout au moins de quoi se déplacer, vivre, se loger dans des conditions décentes lorsque vous êtes en déplacement. Un management sacrifié à la rentabilité ou on est amener à vous proposer souvent tout et n'importe quoi sans possibilité d'en discuter sinon c'est la porte. Le seul intérêt c'est la relation client et des missions qui peuvent étoffer un CV pour un jeune débutant.
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