ALTERALIA
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Avis sur ALTERALIA (catégorie Sécurité et évolution)

Intitulé du poste
Lieu
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Si vous avez de l'éthique, un conseil , fuyez cette association, surtout le pôle d'urgence et la mise à l'abris des migrants et SDF. Commençons déjà par les conditions de travail : elles sont terribles. 1 à 4 salariés maximum, pour accompagner entre 100 et 250 personnes en grande précarité. Un ordinateur à deux ordinateurs portable par site (donc quand vous êtes 3 salariés pour un ordi portable pour faire des démarches administratives c'est impossible de travailler dignement) et quasiment aucun matériel. L'organisation est déplorable, il est possible de faire des mois avec 20/30h heures supplémentaires (oui oui) et après ça il faut harceler la direction pour obtenir son du. Le système RH est déplorable, incapable de faire des fiches de paye correctes (il m'arrivait d'avoir des oublis de 200€). Ils embauchent n'importe qui, des personnes sans expériences donc hyper stressant pour ces jeunes.Pas de chèque déjeuner, une vulgaire indemnisation de 6.6€ brut (qu'il faut bien penser à réclamer, comme son salaire).La direction n'a aucune considération pour ses salariés, les jette comme des vieilles chaussettes et ouvrent des structures d'hébergement d'urgence juste pour l'argent. une vraie pompe à fric. Certains salariés instaure une mauvaise ambiance (coucou la logistique), en crachant sur tout le monde auprès de tout le monde.Passons maintenant aux conditions de vie des résidents : la nourriture est atroce, livraison de plats avariés (oui oui, avec de la mousse sur la viande), pas assez de couche ni de lait pour bébé pour les enfants (donc ça créer des frustrations), la direction - plus...
Points positifs
rien
Points négatifs
tout !
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Structure en développement et dans une bonne dynamique de croissance.
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  1. Job Security & Advancement