Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 2,4 K employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.
le métier d'auxiliaire de vie demande de la polyvalence,de l'autonomie et de la communication soçiale avec les clients,nos responsables,les autres intervenants médicaux-soçiaux:infirmières,aide-soignantes,kiné,assistantes soçiales,éducatrices ou nos collègues.Des liens de confiances et de respects mutuels s'établissent avec le temps. Nous avons 3 responsables au bureau.Elles font leur boulot avec professionalisme,sont joignables rapidement et à l'écoute.L'auxiliaire de vie est confronté à des situations incroyables chez certains clients.L'auxilaire de vie a l'expérience de l'émotion vécue,nos responsables ont l'expérience de l'analyse objective de la situation.Et c'est un auxiliaire de vie de 24 ans d'expérience qui vous en parle.Ecoute et diplomatie en toute occasion,c'est la grande leçon de la vie que j'ai appris de ce métier.
Auxiliaire de vie (Cenon (33))
5.0
le 22 décembre 2021
Environnement de travail agréable
Une société humaine ou l'employé est vraiment pris en compte, une régularité des interventions et des bénéficiaires.
Talent Manager (Boulogne-Billancourt (92))
5.0
le 14 décembre 2021
Entreprise où il fait bon de travailler !
Amelis est une entreprise agréable pour travailler, avec des équipes compétentes.
Assistante de vie aux familles (Angers mûr érigné )
5.0
le 13 décembre 2021
Travail agréable
Je me plaît dans cette entreprise car des personnes sont à l'écoute de ce qu'on désire elles font attention à nos emploi du temps il y a toujours le moyen de discuter si on rencontre un problème au travail
Auxiliaire de vie (Beaumont-sur-Oise (95))
1.0
le 11 novembre 2021
La proximité au domicile
Ils ne sont pas claire au niveau du planning paye pas les heures suppl Le personnel n’est pas à la même enseigne malgré les meme expérience ni le même salaire une injustice malgré qu'on aime nôtre travail une différence entre l’offre d’emplois et salaires
21 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise Amelis Groupe Sodexo. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez Amelis Groupe Sodexo.
Quels sont les horaires de travail chez Amelis Groupe Sodexo ?
23 février 2021
Chez Amelis Groupe Sodexo nous vous créons un planning en fonction de vos disponibilités.
Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Amelis Groupe Sodexo ?
23 février 2021
Le minimum proposé est de 104h par mois mais nous sommes en mesure de vous proposer plus d'heures, tout dépend de vos disponibilités, nous nous adaptons à vous.
Quelles sont les perspectives de carrière chez Amelis Groupe Sodexo ?
23 février 2021
Des auxiliaires de vie sont devenu(e)s chargé(e)s de qualité au sein de nos agences. Les chargés de qualité font le lien entre les auxiliaires de vie et l’équipe en agence, ils s’assurent également que les auxiliaires de vie travaillent dans de bonnes conditions.
Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Amelis Groupe Sodexo ?
23 février 2021
Lorsque vous postulez, dès la réception de votre CV, un chargé de recrutement/planning vous recontacte et vous propose un entretien physique. A la suite de votre entretien si votre profil correspond nous reprenons contact avec vous pour la signature de votre contrat.
Nous ne proposons que des CDI.
Comment avez-vous obtenu votre premier entretien chez Amelis Groupe Sodexo ?
23 février 2021
Il suffit de postuler à l’une de nos offres sur Indeed ou de postuler sur notre site en cliquant sur ce lien :
https://www.amelis-services.com/emploi/auxiliaire-de-vie/postuler/#!step-1
J'aimerais connaître les avantages et les inconvénients de cette société. Ayant eu un entretien. Je dois faire mon choix. Entre 2 société merci de vos réponses
23 février 2021
Amelis attache une attention particulière aux conditions de travail de leurs auxiliaires de vie.
Le rythme de travail est adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles.
Des événements et échanges réguliers en agence sont organisés fréquemment en agence afin d’établir un lien entre chaque collaborateur et ainsi crée un vrai esprit d’équipe.
Il existe plusieurs autres avantages comme la revalorisation du salaire, un téléphone professionnel, l’Action logement et également une équipe réellement à votre écoute…
J'aimerais connaître les avantages et les inconvénients de cette société. Ayant eu un entretien. Je dois faire mon choix. Entre 2 société merci de vos réponses
23 février 2021
Amelis attache une attention particulière aux conditions de travail de leurs auxiliaires de vie.
Le rythme de travail est adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles.
Des événements et échanges réguliers en agence sont organisés fréquemment en agence afin d’établir un lien entre chaque collaborateur et ainsi crée un vrai esprit d’équipe.
Il existe plusieurs autres avantages comme la revalorisation du salaire, un téléphone professionnel, l’Action logement et également une équipe réellement à votre écoute…
Quels sont les principaux défis auxquels vous devez faire face ?
9 juillet 2021
mépris de la part des responsable d agence qui ne pense cas eux et qui ont le culot de vous dire que eux il ne risque rien ils sont a temps complet et que pour vous se sont eux qui décide
Ces statistiques sont calculées à partir des données de 131 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Amelis Groupe Sodexo au cours des cinq dernières années.
Expérience moyenne
L'entretien est facile
Le processus prend un à deux jours.
Questions d'entretien
Quelles sont les qualités pour exerçer le métier d'auxiliaire de vie?
Publié le 30 juin 2021
L’expériences et les diplômes, surtout le salaire et les moyen de transport s
