Anacours
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Avantages à Anacours : questions et réponses

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Anacours prend à cœur le bien-être de ses enseignants. Pour cela, nous mettons en place un accompagnement pédagogique où chaque enseignant a un référent pour pouvoir communiquer et régler rapidement certaines situations. Travailler en tant qu'enseignant chez Anacours vous permet d'être flexible et de définir vous-même votre propre rythme de travail. La diversité des missions proposées et l'expérience valorisante contribue à l'épanouissement de nos enseignants.
Réponse de Anacours
10 décembre 2021
Anacours ne propose pas de formation en particulier pour les enseignants. Cependant, notre équipe pédagogique est toujours présente et à l'écoute des enseignants pour partager des conseils pédagogiques sur la manière d'accompagner les élèves.
Réponse de Anacours
10 décembre 2021
Anacours est un organisme de services à la personne déclaré en mode mandataire dans le cadre des dispositions des articles L7232-6 et L7233-1 du code du travail. Les enseignants sont donc mandatés par la famille et ne sont pas salariés d'Anacours. Ce statut ne donne malheureusement pas la possibilité de poser des jours de congés. Les congés payé sont inclus dans la rémunération proposée aux enseignants. D'un montant de 10% du salaire brut, ils sont payés à la fin de chaque cdd, soit à la fin de chaque heure de cours.
Réponse de Anacours
10 décembre 2021
Les tarifs indiqués correspondent à la rémunération horaire nette couramment pratiquée avant prélèvement à la source, comprenant les congés payés, les frais professionnels et de transport.
Réponse de Anacours
10 décembre 2021
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