AP-HP
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Avis sur AP-HP (catégorie Direction)

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146 avis correspondant à votre recherche
Voir les 327 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Énormément de travail, heures supplémentaires non payées
Points positifs
La demi-heure de repas compte dans les 7h journalières, travail formateur
Points négatifs
Pas de mutuelle pour les CDD courte ou longue durée, peu de reconnaissance pour tout le travail fourni
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque de personnels suite à des arrêts maladie ou autres.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
autonomie, travail d’équipe et de communication indispensable pour une meilleur visibilité sur les problèmes encourue
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'hôpital traverse une crise importante, le personnel qu'il soit ouvrier paramédical médical administratif souffre et malheureusement rien de probant arrive pour modifier ça.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
en perdition car les salariés ne sont plus encadrer
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1 employé pour 15 patient et des moyens financier catastrophique.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très formateur pour un débutant, mais sur le long terme a fuir.
Points positifs
Horaires, évolution de carrière
Points négatifs
Salaire, encadrement, direction..
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pour une carriere debutante, très bin debut de carriere. Enrichissant
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c etait une expérience riche ou j ai beaucoup appris
Points positifs
le personnel hospitalier
Points négatifs
ras
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Direction
Culture d'entreprise
Des indicateurs de performance journaliers sont établi pour le contrôle des dossiers à traiter. Aucune possibilité d'évolution pour les contractuels. L'expérience et les compétences ne sont pas pris en considération, dans le calcul du salaire; Sinon au point de vue médical "Le Top".
Points positifs
Repas
Points négatifs
pas d'avantage pour les contractuels
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Direction
Culture d'entreprise
Manque de personnels alarmant surtout en gériatrie
Points négatifs
Manque de personnel alarmant
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
c'est pas près de s'arrange le service publique c'est comme le macdo "suivant"tu sais pas mangé attendez votre tour (10 autre patients avant vous)1 aide soignant exemple 10 patients 10x20mn/pers=200:60=3h30 non stop(10h30 fini le tour)
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail en équipe pluridisciplinaire, bonne expérience globale, service très pédagogique où l'on apprend beaucoup en terme de soins infirmiers
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
selon certains poste ça peut être stressant, mais j'aime le secteur de la santé.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 ans à l'hôpital publique. De quoi en être dégouté. Horaires à rallonge, insécurité, 12h sans manger sans ns aller aux toilettes etc. Prise en charge des patients catastrophique entraînant leur mise en danger. Pas de moyen et manque de personnel.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A tester Il faut tester le service public pour voir ce que c'est. C'est différent selon les postes et les fonctions publiques hospi d'état et territoriales.
Points positifs
Repas pas chers
Points négatifs
Repas pas très bons, salaires
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Structure très formatrice et enrichissante tant sur le plan humain que sur le plan des différents savoirs acquis. Seul bémol... Les restructurations en vu du nouveau Lariboisière.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable et dynamique. Je recommande cette entreprise.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai passé 5 ans en hépato -gastro- entérologie c'était TOP ; le chef de service, l'encadrement, les médecins. Et durant mes études d'IDE, beaucoup de super stages
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une certaine fierté d'exercer dans le plus grand hôpital d'Europe avec des risques bien particuliers en raison des patients alités. Un très bon contact avec les personnels soignants lors des formations théoriques et pratiques.
Points positifs
Sureté de l'emploi
Points négatifs
Difficultés d'évolution de carrière
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
milieu hospitalier avec 50% de gerontologie . travail sur les textures modifiiées en partenariat avec le service dietetique therapeutique . travail d equipe intéressant et encourageant , en l occurence sur les cuissons basses temperatures .
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