Assia Réseau UNA
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Assia Réseau UNA : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Ronald LOZACHMEUR - Directeur Général
  • Taille de l'entreprise
    501 à 1 000
  • Chiffre d'affaires
    5 à 25 millions (EUR)
  • Secteur
    Services aux particuliers
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2.5020201.002021

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Avis

RH in Chartres-de-Bretagne (35)
le 21 octobre 2020
Mauvaise expérience chez Assia
Le management est inexistant et la communication est catastrophique il n'y pas d'autres mots !Le turn-over est énorme Les salariés sont malheureux et démotivésje parle même pas des moyens technologiques et des logiciels utilisés, l'asso est resté figé dans les années 2000 Le salaire et les horaires de travail sont corrects tout de même
Service administratif in Chartres-de-Bretagne (35)
le 10 janvier 2021
« Asso » à fuir !!
Par où commencer ? A la tête de cette « association », une direction composée de petits chefs incompétents, qui brassent beaucoup d’air, et qui semblent être restés bloqués dans les années 90 (tout comme leurs outils et méthodes de travail).Un traitement des collaborateurs très inégal entre les « cadres » et non-cadres. Idem pour la rémunération : des grilles salariales (très basses) présentes uniquement pour les non-cadres (les cadres ayant toute liberté de négociation de leur salaire).Aucune reconnaissance de l’investissement des salarié(e)s administratif(ve)s dans leurs missions qui vont souvent largement au-delà de leur fiche de poste !Des salarié(e)s que j’ai vu au bord du burn-out, sans aucun soutien de leur manager direct.Ne vous fiez pas aux valeurs prônées sur leur site web ou lors de l’entretien que vous aurez peut-être.. ce n’est que du vent ! Alors ne vous faites pas avoir comme moi (et comme bien d’autres qui regrettent d’être passé(e)s par cette « asso »), descendez la page des offres d’emploi d’Indeed (ou autre site emploi), vous trouverez sûrement un poste où vous pourrez vous épanouir ! 😉
Aide - Soignant in Chartres-de-Bretagne (35)
le 16 janvier 2020
Ssiad
Déplacement a domicile Tournée assez longue, transmission quasiment inexistante Avantage : Voiture de fonction
assistante de secteur in Chartres de bretagne et Rennes
le 21 mars 2013
description
il n'y a pas de journée type, tout dépend si les salariés sont absents ou pas.Il n'y a pas de possibilité d'évolutions.Le managemetn n'est pas le fort de l'association.le stress est l'aspect le plus difficile du poste
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Expérience moyenne
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend un à deux jours.
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