ASSURANCE MALADIE
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ASSURANCE MALADIE : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1982
  • Taille de l'entreprise
    5 001 à 10 000
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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 32 avis et peut encore changer.
4.1420173.7520184.0020194.0920203.802021

Avis

Téléconseiller Contact Tracing (Montpellier (34))
le 4 septembre 2021
Pas terrible
Je trouve que l’auto formation et le fait de chercher sans arrêt sur l’ordinateur n’est pas stimulant et permet d’interpréter les informations et n’amene aucune cohésion. Cela est du peut être à rendre autonome mais je n’adhère absolument pas c’est déprimant ce manque de communication.
Téléconseillère (Metz (57))
le 12 juillet 2021
Bonne entreprise mais poste oppressant
Etre téléconseillère à l'assurance maladie n'est pas un poste de rêve, répétitif et assez oppressant (les assurés qui engueulent les téléconseillers parce que ça ne va pas comme ils veulent...)Heureusement qu'il y a des avantages comme les tickets resto.L'entreprise est bien et les supérieurs sont présents pour aider si besoin.
Téléconseiller (Lyon (69))
le 30 juin 2021
Bon environnement de travail
Très bonne expérience, missions relativement répétitives en tant que téléconseiller, un management bienveillant. Une gestion cependant pas toujours au top sur la plateforme, un salaire intéressant (je travaillais les dimanche cependant) de bons avantages (tickets restaurants, 13eme mois, jours compensatoires)J’ai pu y travailler pour une période de 6 mois en CDD.
Gestionnaire téléphonique contact covid (Le Patio, 29 rue Jean Baptiste Reboule, 13010 Marseille)
le 31 mars 2021
Lieu de travail et equipe agréables.
Nous avons eu la chance de travailler sur le site du Patio, qui est un lieu très agréable. Les encadrants qui sont des personnes détachés de leur service savent vous guider et s'adapter à la situation.
Cadre (Oise)
le 2 janvier 2021
Management archaique
Ambiance malsaine.Directeur qui terrorise et humilie son equipe.Des petits chefs incompétents.Politique salariale qui fonctionne au copinage.Une partie des employés ne fait pas grand chose et est protégée.Tandis que l autre est sous pression, se voit harcelée, jamais augmentée et carrière bloquée.Un discours RH a 1000 lieux de la réalité.

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Questions et réponses

6 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise ASSURANCE MALADIE. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez ASSURANCE MALADIE.

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Processus de recrutement
  • Entretiens d'embauche
  • Promotion
  • Ambiance de travail
  • Horaires de travail

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 66 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec ASSURANCE MALADIE au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.
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