Aubay
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Aubay : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Philippe Rabasse
  • Date de création
    1998
  • Taille de l'entreprise
    5 001 à 10 000
  • Chiffre d'affaires
    500 millions à 1 milliard (EUR)
  • Secteur
    Informatique
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Emplois

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Numérique et Développement informatique

6 emplois

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Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 136 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Postes courants

Ui/Ux Designer (H/F)
42 695 € par an
Développeur Java (H/F)
45 323 € par an
Chef de Projet Technique (H/F)
41 152 € par an
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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 78 avis et peut encore changer.

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Équilibre vie privée/professionnelle

Avis

Chargée de recrutement IT in Boulogne-Billancourt (92)
le 29 mars 2021
Environnement de travail agreable
Une belle équipe avec qui on peut évoluer. Lieu de travail facile d'accès.
Consultant / Ingénieur d'étude in Paris
le 26 janvier 2021
Une belle entreprise
Les entretiens ont été fait rapidement et dans la bienveillance. Les clients sont prestigieux et permettent de vivre de vraix missions.Avantages à améliorer sinon salaire dans la moyenne du marché.
collaborateur interne in Boulogne-Billancourt (92)
le 21 janvier 2021
Une entreprise avec une ambiance chaleureuse et des projets innovants, en constante évolution
Aubay reste une entreprise à taille humaine, et c'est ce qui permet de maintenir un management de proximité appréciable. De nombreuses actions sont mises en œuvre pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution de carrière, et notamment un certains nombre de formations proposées en interne.
Ingénieur d'études in Boulogne-Billancourt (92)
le 24 décembre 2020
ESN qui ne se démarque pas de ses concurrentes
Passé 39 ans environ, si vous n'êtes pas team-leader, on vous catalogue « trop sénior », aux savoirs bientôt obsolètes . On peut se retrouver sans augmentation salariale (celle qui consiste juste à compenser l'inflation), sans formation (quand la formation demandée est à l'initiative du collaborateur), sans évaluation de son manager, pendant de nombreuses années.Le montant de la participation est très faible au regard des bénéfices de l'entreprise et de l'engagement exigé des collaborateurs.Les missions proposées relèvent de la loterie.En intermission, on vous prévient à la dernière minute pour aller aux entretiens et on vous met la pression pour accepter n'importe quelle mission (qui peut être une mission commando).La direction pense avoir fait beaucoup pour le bien être des collaborateurs : elle a installé depuis quelques années des baby-foot au siège...
Ingénieur d'affaires in Boulogne-Billancourt (92)
le 26 octobre 2020
F.
Très mauvaise expérience. Aucun accompagnement. Direction de marché puérile. Bâtons dans les roues à chaque occasion possibles. Critiques non constructives.
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Questions et réponses

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Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 22 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Aubay au cours des cinq dernières années.

Expérience positive
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend environ deux semaines.
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