Avis des employés pour Aubay

Aubay est une ESN à l'écoute de ses collaborateurs, avec un processus d'intégration clair et des points de suivis réguliers. L'organisation est à la fois souple est structurée avec un management de proximité.L'ambiance est excellente et les responsables sont proches de leurs équipes.

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Un grand merci pour votre retour positif. Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez votre expérience au sein de Aubay et tenons à vous exprimer notre reconnaissance pour votre travail en tant que collaborateur. Marine

Pour les ingénieurs : A fuir

Stagiaire (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 17 novembre 2023

Une ESN qui embauche des scientifiques pour les enfermer dans des missions BI. Regardez bien vôtre contrat et ne perdez pas votre temps avec leur excuse lamentable de "projets internes"

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Informations sur Aubay

Sur la base de 12 réponses à l'enquête

Points forts

Pas de pression

Points à améliorer

Sentiment de bien-être au travail
Tâches et missions stimulantes
Sentiment d'appartenance

Bon respect de l’équilibre vie pro perso

Business Analyst (employé actuel) - Boulogne-Billancourt (92) - 12 septembre 2023

Horaires agréables, flexibilité teletravail, bonne equilibre pro persoPeu de suivi et d’écoute lors des missions.Obligation de rester 3 ans dans certaines missions

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Correct

Analyste programmeur (employé actuel) - Île-de-France - 6 septembre 2023

Les évolutions dépendent des missions sur lesquelles on tombe. Donc je dirait que c’est une ESN dans la moyenne, bien que quelques avantages aient disparu.Sinon ambiance assez conviviale au sein d’Aubay.

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Bon CE, mais avantages en déclins

Contrôleur de gestion (employé actuel) - Boulogne-Billancourt (92) - 4 mai 2023

Pas d'augmentation annuelleMutuelle conjoint suppriméeCE de bonne qualité (billet cinéma 5€, cheque vacances, chèque culture, subvention sport)Formations possibles

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Bonjour, merci d'avoir pris le temps de nous laisser un commentaire. De manière générale, nous vous invitons à prendre les devants et à contacter votre responsable de pôle dès que vous ressentez le besoin d’échanger sur votre salaire ou vos missions. Aussi, n’hésitez pas en discuter lors de vos entretiens annuels. Marine.

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Correct

Consultant (employé actuel) - Boulogne-Billancourt (92) - 21 avril 2023

Entreprise correct ,manager disponible en cas de besoin ,salaire correct.C'est une ESN donc il ne faut pas s'attendre à une évolution de carrière mais ça reste un environnement de travail convivial.

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de votre avis sur notre entreprise. Marine

A fuir

Chef de projet (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 26 mars 2023

Pas de communication interne Manque de suiviPas de wifiPas de salles de réunionPromesses à l'embauche Les commerciaux vendent du rêve Je recommende pas.

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci à vous d’avoir pris le temps de nous laisser un avis. Prendre soin de nos collaborateurs est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail (avec bien entendu des connexions wifi et des salles de réunions) où nos collaborateurs se sentent bien et où ils sont traités de façon équitable et considérés par leur manager qui se rendent disponibles notamment lors d’entretiens de suivi et d’entretien annuel. De nombreuses communications sont également envoyées de façon régulière à tous les collaborateurs Aubay pour les tenir informés des actualités de la société par mail et via notre appli MyAubay (magazines internes, fiches RSE, fiches Handiflash, notes RH, invitations aux évènements internes…). Nous regrettons malgré tout, que votre expérience chez Aubay ne vous ai pas donné entière satisfaction. Marine.

ok

Ingénieur d'études (employé actuel) - Issy-les-Moulineaux (92) - 22 mars 2023

belle mission en perspective mais on peut éventuellement améliorer avec un meilleur suivi des consultants.Les commerciaux sont sympathiques et serviables

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci beaucoup pour votre retour positif ainsi que pour votre travail en tant que collaborateur. Sachez que nous avons mis en place des entretiens réguliers afin d’apporter un suivi personnalisé à nos collaborateurs (entretien d’onboarding, entretien de suivi de missions, entretien annuel…), ils sont l’occasion de faire le point sur vos objectifs et de faire part de vos ambitions et vos impressions. Marine

Direction

Ingénieur d'études (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 17 janvier 2023

Management peu professionnelMissions pas au niveau d’expérience et connaissancePas davantages aux autres ESN

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Management peu professionnel

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci pour votre partage d’expérience. Nous regrettons que votre ressenti ne soit pas positif. Nos équipes proposent des missions correspondants aux attentes des collaborateurs dans la majorité des cas. Malheureusement cela n’est pas toujours possible. Nous remontons votre commentaire à nos équipes internes dans l’objectif d’améliorer l’expérience de nos collaborateurs.

A fuir

Consultante Agile Product Owner (ancien employé) - Île-de-France - 5 janvier 2023

Psychorigidité de la direction et du management. Des promesses non tenues, ne respectent pas les promesses de formation, pas d'augmentation de salaires pourtant promis, pas vraiment de choix f de mission, trop souvent inhumains... fuyez

Points positifs

Points négatifs

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de vos commentaires. Afin d’apporter un suivi personnalisé, nous avons mis en place des entretiens réguliers avec nos collaborateurs (entretien d’OnBoarding avec les équipes RH, suivi avec les équipes commerciales / Manager, entretien annuel… ). Ces échanges vous permettent de faire le point sur vos objectifs, vos attentes et vos ambitions. Concernant les formations, elles sont acceptées selon les profils et les besoins liés à la mission. Enfin, Aubay n’hésites pas à proposer des augmentations de salaire qui sont adaptées selon l’ancienneté, l’expérience et l’implication des collaborateurs dans leurs missions. Nous regrettons néanmoins que vous n’ayez pas apprécié votre expérience Aubay, nous allons remonter votre avis à nos équipes internes. Marine.

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assistante commercile (ancien employé) - Rouen (76) - 4 janvier 2023

rien à dire, bonne expérienceobligé d'ecrire un commentaire super top tip

Points positifs

repas

Points négatifs

pas d'avanatg

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci à vous d’avoir pris le temps de donner un avis sur notre entreprise. Nous sommes ravis que vous vous épanouissiez chez Aubay. Je tiens tout de même à vous rappeler que des avantages sont proposés aux collaborateurs Aubay tels que des événements réguliers, une participation annuelle, un CSE attractif, des congés spéciaux (enfants malades, évènements familiaux, absence RQTH…) ainsi qu’une cellule d’écoute disponible pour accompagner nos collaborateurs en cas de besoin. Marine

Esn comme les autres

Data Analyst (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 30 novembre 2022

Les commerciaux proposent des missions non adaptées aux compétences.

Points positifs

Le minimum (tickets restaurant + 13eme mois )

Points négatifs

Indifférence des commerciaux

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Merci à vous d’avoir pris le temps de nous faire part de votre avis sur l’entreprise. Sachez que des entretiens d’OnBoarding ont été mis en place par nos équipes RH, en vue de présenter le fonctionnement de Aubay et de prendre connaissance des souhaits de chacun. Les équipes commerciales sont en charge, en parallèle, de réaliser des points régulièrement afin d’apporter un suivi personnalisé à nos collaborateurs. Ils sont l’occasion de faire le point sur vos objectifs, vos ambitions ou encore, vos missions, si vous considérez qu’elles ne vous correspondent pas. Si vous en ressentez le besoin, nous invitons nos collaborateurs à prendre les devants et ne pas hésiter à contacter le commercial qui assure leur suivi. Marine

Sort du lot

Chef de projets (employé actuel) - Boulogne-Billancourt (92) - 26 septembre 2022

Je travaille chez Aubay depuis bientôt 5 ans.C'est ma 3ème SSII, et celle-ci a su démentir l'étiquette de "marchands de viande" justement apposées sur les ESN.Je recommande vivement

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Réponse officielle de Aubay

26 juin 2023

Nous tenons à vous remercier pour cette excellente recommandation. Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez votre expérience au sein de Aubay et nous tenons en retour à vous exprimer notre sincère reconnaissance pour votre travail en tant que collaborateur. Marine

environement agréable

Consultant Cobol (employé actuel) - Boulogne-Billancourt (92) - 19 août 2022

l’environnement de travail est agréable, l'ambiance est bonne.

Points positifs

Le CE

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faussement cool

Ingénieur d'Affaires (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 16 août 2022

Officiellement on est libre dans le travail.Mais des tours de contrôle de la direction dans les locaux pour s'assurer de notre présence physique

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Non recommandé

Consultant (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 20 juillet 2022

Business avant tout, peu de reconnaissance et de perspective d’évolution.

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Une structure à fuir

Consultant product owner (ancien employé) - Paris (75) - 14 juin 2022

Aucune reconnaissance.aucune augmentation ni formation. Bref dès ce des vendeurs de viande.

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Bonne expérience

Consultant (employé actuel) - Boulogne-Billancourt (92) - 11 avril 2022

Bonnes missionsÉquilibre vie pro privéeBon CEMais revoir le management pour plus d'écoute et de considération

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Entreprise agréable

Consultante (employé actuel) - Nantes - 31 mars 2022

Avis très positif pour ma part. Bonne intégration. On a pris en compte mes attentes et ce que je recherchais lors du recrutement et les promesses ont été tenues. Les membres de l'agence sont accessibles et à l'écoute. Je recommande.

Points positifs

Intégration. Avantages classiques (Mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, frais transport...)

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Turn Over 3 ans

Ingénieur Etudes et Développement Informatique - COBOL/DB2/CICS (ancien employé) - Boulogne-Billancourt (92) - 26 mars 2022

Bien pour les débutants qui recherche un premier emplois durant 3 ans.

Points positifs

Bien pour les débutants.

Points négatifs

Il y en a trop de points négatifs.

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Environnement convivial

Ingénieur d'études (ancien employé) - région parisienne - 25 mars 2022

J'ai passé 10 ans dans cette société, le management était à l'écoute et il était possible d'évoluer. Les missions étaient intéressantes et leurs localisations géographiques tenaient compte de l'éloignement domicile-travail.