Avis des employés pour Ausy
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Ingénieur consultant
Ingénieur logiciel embarqué (ancien employé) - Sèvres (92) - 3 octobre 2023
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedUne ESN typique qui ne présente pas plus d'avantages qu'ailleur (rtt, ticket restau, mutuelle)... Les managers sont peu à l'écoute des consultants. Le salaire n'est pas attractif.
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SII à évoluer
Ingénieur réseau (ancien employé) - Paris - 14 septembre 2023
Pas assez de suivi Salaire très bas Missions intéressantes Ambiance normale Pas d'avantage à part les tickets resto Pas de 13ème mois Télétravail .
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Emploi chez Ausy
Essai
Développeur (ancien employé) - Paris (75) - 11 septembre 2023
Une expérience intéressante pour apprendre à connaitre la vie en ESN et les exigeances de ce métier au travers des avis positifs ou négatifs ....
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Bof
Talent Acquisition Specialist (ancien employé) - Issy-les-Moulineaux (92) - 30 août 2023
Ambiance sympa mais management au dessous de tout! Suivi des candidats inexistant, prise de décision d'une lenteur... Ne veut que des top candidats en les payant au ras des pâquerettes!
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L’argent avant les gens…
Advanced consultant (ancien employé) - France - 23 août 2023
Les salaires sont mauvais et la charge de travail conséquente. On se rend également compte que l’argent passe avant le bien être des salariés Désagréable expérience
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Informations sur Ausy
Points forts
- Environnement favorable
- Conscience des objectifs
- Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
Points à améliorer
- Rémunération juste par rapport au travail effectué
- Satisfaction globale
- Soutien du responsable
Très bonne cohésion d’équipe mais toujours le même modèle ESN
Chargée de recrutement (ancien employé) - Toulouse (31) - 9 août 2023
Équipes humaines et vrai bon état d’esprit au quotidien. Cependant ce qui est dommage est le modèle classique d’ESN niveau recrutement et placement des candidats en missions…
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Déplorable
Chef de projets (ancien employé) - Paris (75) - 7 juin 2023
Débauché en 09 2022, intégration en février 2023 après un report de 5 semaines suite à démission précédent poste à la mi janvier.... Cela commence bien.. 2 mois d'intercontrat puis rupture période d'essai employeur.. entretiens avec des clients négatifs bien que bien préparés d'après les managers mais pour certains passés après éjection du consultant ou refus par ce dernier pour prendre le poste, pas en adéquation à minima avec l'expérience ou pas de missions. Managers de premier niveau très empathiques, rien à dire, manager de BU a l'entretien dit qu'il faut laisser l'affect de côté qu'il n'a jamais eu !! Un conseil ne pas postuler sur Paris. Fuyez..
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Environnement de travail et management
Consultant (employé actuel) - Niort (79) - 16 mai 2023
Bonjour, Mon expérience est très positive, sur le site Niort. Les managers sont à l'écoute et restent disponibles pour nous aider. ils veulent faire progresser leurs consultants et travaillent vraiment pour nous. Nous pouvons les appeler pour leur demander des conseils. Ils se projettent et sont forces de proposition pour nous faire évoluer dans notre vie professionnelle. Je recommande vivement
Points positifs
Management et accompagnement
Points négatifs
pas à noter
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Très bonne école !
Business Manager (employé actuel) - France - 16 mai 2023
Formateur, bon esprit d'équipe ! Emploi très attractif, bcp d'avantages (flexibilité des horaires, du lieu de travail notamment, TR, variable etc). Je recommande !
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Peu attractive en IDF
Consultant (ancien employé) - Île-de-France - 4 mai 2023
ESN classique, des missions qui peuvent être très intéressantes et formatrices et d'autres moins, dans l'ensemble de bons rapports avec les managers. Beaucoup de sites client sont relativement excentrés en grande couronne. Aucune politique de fidélisation des consultants d'où un fort turn over en IDF.
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Turn-over incessant ...
PM (employé actuel) - France - 22 mars 2023
... de talents, de managers, de membres de la direction. Programme de fidélisation inefficace. Zéro augmentation. Zéro augmentation. Zéro augmentation.
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Mission au Top
Ingénieur R&D (employé actuel) - Paris - 27 février 2023
Les missions proposées par Ausy sont toujours très intéressantes et en adéquation avec les compétences du collaborateur Manager à l'écoute et très réactive à toutes demandes
Points positifs
Missions au TOP
Points négatifs
rémunération : peut mieux faire
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Environnement agréable
Business Manager (employé actuel) - Toulouse (31) - 15 février 2023
Expérience très formatrice. J'apprend tout les jours. Diversité des missions.
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a fuir
devops (ancien employé) - Valbonne (06) - 10 janvier 2023
AUSY société de marchands de viande. n'acceptez surtout pas un recrutement sur profil, vous risquez de na pas avoir de mission à la base licenciement éventuel
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Aucune Fiabilité
Chef de projet (ancien employé) - Ronchin (59) - 3 novembre 2022
Licencié lors de ma période d'essai (car dans l'incapacité de trouver une mission suite à un débauchage), je suis rappelé quelques jours plus tard après moultes ronds de jambes et magouilles au niveau des papiers de sortie. Une vraie planche pourrie. N'hésitez pas si vous avez peu d'amour propres et que votre carrière vous importe peu. A formellement éviter...
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À fuir
QA (ancien employé) - Sèvres (92) - 22 juillet 2022
des vendeurs de viande, ils pensent qu'à l'argent, pas d'augmentation de salaire
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Bien
Consultant (ancien employé) - Sèvres (92) - 21 juin 2022
Bonne entreprise, intégration et rémunération au rendez-vous.
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A éviter
Business Manager (ancien employé) - Sèvres (92) - 8 juin 2022
Ne signez pas la dédit formation qui sera présentée comme obligatoire.
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Environnement de travail agréable et sain
Chargée Ressources Humaines (employé actuel) - Rennes (35) - 20 avril 2022
Environnement de travail au top, une belle ambiance au sein de l’agence de Rennes avec une entraide entre les équipes. Une belle cohésion avec les consultants. Des opportunités d’évolutions de carrières claires et méritantes.
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L'entreprise évolue et se donne du mal
Directeur de projets (employé actuel) - Nantes (44) - 8 mars 2022
En mai 2020 le PDG a changé et plein d'autres personnes ont changé. Depuis il y a vraiment une dynamique importante pour s'améliorer. Il reste du chemin à faire mais la dynamique est bonne. Aujourd'hui je suis content de travailler la bas.
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Une entreprise qui tient ses engagements !
Talent manager (employé actuel) - Nantes (44) - 7 mars 2022
La direction partage sa vision et nous inclut pleinement dans sa stratégie. Il n'y a pas de barrière entre direction, structure et consultants. Nous faisons tous partis de la même équipe. Nous partageons tous les même valeurs et ça fait du bien !
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3,1 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,5 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
2,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,8 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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- Combien de temps dure le processus de recrutement ?4 personnes ont répondu
- Quelles sont les perspectives de carrière chez Ausy ?4 personnes ont répondu
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- Quelle politique est appliquée chez Ausy en matière de télétravail ?3 personnes ont répondu
- Quelles sont les motivations à travailler pour Ausy ?3 personnes ont répondu
- Quelle politique est appliquée par Ausy en matière de congés ? De combien de jours de congés dispose…3 personnes ont répondu
- Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Ausy ?3 personnes ont répondu
- Quelle flexibilité est offerte en termes d’aménagement des horaires ou de télétravail ?3 personnes ont répondu
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