Avis des employés pour Manager (H/F) chez Autogrill

la journée commence a le relevé des caisses puis contrôle de ses caisse . puis l organisation des taches du jours ( fabrication et nettoyage ) consignes de ventes sur les objectifs journalier et débriefing sur les ventes de la veille . vérification des heures de la journée j-1 . valorisation des bons de livraisons . contrôles et clôture e la journée caisse j-1 . commande auprès des fournisseurs . viens l heure du service avec l accueil des clients et après le service , contrôle des caisses et passation des consignes au manager du soir.

Points positifs

rigoureux dans mon travail

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Très formateur

Manager (ancien employé) - France - 6 septembre 2017

Entreprise très formatrice pour quelqu'un entrant dans la vie active. Pour quelqu'un qui souhaite apprendre et évoluer rapidement. L'entreprise favorise l'évolution interne. Cependant il faut savoir être autonome pour se former. Si vous vous investissez et allez dans le sens de la direction vous avancerez vite, il ne faut pas compter son temps par contre et le retour financier est inexistant. L'évolution de salaire se fait par le biais de mutations. Beaucoup de perspectives partout en France et sur des types de restaurations et marques variées. Au quotidien... beaucoup d'opérationnel, super employé, manager, ranger les livraisons, fixer les objectifs du jour, suivre ses chiffres, préparer un audit, des opérations ponctuelles, bricoler... les journées sont très/trop remplies

Points positifs

repas "offert"

Points négatifs

salaire et primes, management

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