BERGER-LEVRAULT
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Avis des employés pour BERGER-LEVRAULT

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 23 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
on tourne en 3-8 semaine, bonne cohésion entre les équipe. Chaussures de sécurité et gants sont de mises.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le travail en lui même est très agréable et intéressant
Points positifs
tickets restaurants, travail diversifié et agréable, clients sympathiques
Points négatifs
direction stressante et rabaissante, entretien dans un bureau transparent devant tout le monde si problème
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise dynamique en bonne santé avec une politique interne familiale mais en expansion continue.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bien accueilli, bonne ambiance, propice au travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en open space & travail en équipe, très agréable
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Peu de reconnaissance Peu de considération de l'humain Les salariés n'ont pas de vision de la stratégie de l'entreprise à moyen-long terme
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Confort au travail, équipes sympathique, mais peu d'évolution possible
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
De bonnes conditions de travail. Atmosphère bienveillante. 13e mois, prime vacances, tickets déjeuner. Un CE très actif.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
entreprise sympa et convivial en pleine croissance
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La mission d'intérim d'un mois c'est très bien passée. Bonne formation, bonne équipe.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement agréable outils de travail adéquates bon CE
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Mauvais manager, pas dans le coup... Organisation trop pyramidale Travail peu stimulant Salaire trés bas pour la technique, développement logiciel
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good news! The company is becoming a multinational. Committed to have cross-cultural profiles, different points of view, dynamic teams, people who loves challenges. Here, there is everything to be done! Development opportunities with international movility options, under local or international structures and departments. Berger-Levrault is very open minded with modern and cool sites, refreshing in this way their organizational culture.
Points positifs
Home Office and well-being activities
Points négatifs
Flexible work hours options
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une société où il fait bon travailler. Il y a beaucoup d'entraide et les salariés sont écoutés. Evolution de carrière possible, équilibre vie pro/perso avec des avantages intéressants.
Points positifs
Mutuelle, tickets restau, participation et intéressement ...etc.
Points négatifs
Pas de corbeille de fruits
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
trop d'étage qui paralyse l'opérationnel priorité donné à la meilleure gestion de chaque centre de profit
Points positifs
qualité des échanges avec la direction générale
Points négatifs
l'empilage des niveaux de hiérarchie a donné trop d'importance à la réunionite
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
communiquer et évoluer dans l'entreprise en étant à distance quasi impossible.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ayant passé de nombreuses années dans cette entreprise où je suis devenu indispensable: formateur, référent technique, responsable du core, des livraisons et du support niveau 3, la seule évolution de carrière a été de me changer mon libellé de poste et mon indice cadre sans augmentation de salaire et avec une perte de 12 jours de RTT...
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Pas d'évolution de carrière
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Super accueil dans l'entreprise, un vrai sentiment d'appartenance.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucun management, chef de service aux abonnés absents autoformation continuelle pendant les missions
Points positifs
RTT
Points négatifs
organisation
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très chaleureuse, mais malheureusement trop de gens parle en mal dans notre dos et je ne supporte pas ça.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société qui tient compte de ses salariés avec un management de proximité qui est proche
Points positifs
bâtiments
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