Bostik
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Avis des employés pour Bostik - Avelin (59)

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Intitulé du poste
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Avelin (59)7 avis

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie privée/professionnelle

Trier par

PertinenceNoteDate
7 avis correspondant à votre rechercheVoir les 186 avis

Le poste de travail

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
L'aspect difficile de ce travail est qu'il faut être très physique et avoir une cadence de travail très élevée . Dans ce type de poste on est très vite débordé par beaucoup de choses .

Points positifs

Salaires

Points négatifs

Environnement dangereux ( produits chimiques et cancérigènes )
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Travail agréable

Travail détendu mais de nuit , bonne esprit d'équipe.
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Informations sur Bostik

Sur la base de 1 réponses à l'enquête
Points à améliorer
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Sentiment d'appréciation personnelle
  • Tâches et missions stimulantes

Super expérience

En intérim pas mal bonne rémunération, ambience qui se dégrade un peu. Travail physique

Points positifs

Ambiance salaire

Points négatifs

Le management
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The Adhesive Company

Une société à taille humaine en pleine mutation; Site de fabrication
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Ensemble correct

Si tous les salariés allaient voir ce qui se passe dans d'autres entreprises, ils se rendraient compte des avances de travailler chez BOSTIK

Points positifs

Salaire

Points négatifs

contraintes journalières
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environnement de travail idéal et très sécurisé

Bostik est une très bonne usine qui est idéal pour démarrer un vrai travail l'environnement est très sécurisé avec chaque semaine une petite réunion de sécurité. les chefs et autre personne explique bien les choses pour éviter tout blessure inutile ou autre .

Points positifs

chefs et ouvriers très ouvert
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trés forte pression syndical,plus d'investisment.pas prête pour changer les mentalités

Changement de direction ,forte présence syndical, les opérateurs non pas de journée de carences ,résultats beaucoup de difficultés d'organisation lié à l'absenteïsmes 10% dans mon atelier. difficile également de mettre en place une politique de productivité et instituer un esprit d'amélioration continu, management au coup par coup ,,pas de standard d'établi ,règles non respectés. Certaines machines d'un autre age ( et régulièrement en panne avec arrêt de production de l'ordre de 50% du temps.)tout en devant maintenir les objectifs de production.

Points positifs

?????????

Points négatifs

horaires 50 heures par semaines.
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Note globale

D'après 186 avis

Notes par catégorie

3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,3 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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