BRIT HOTEL
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Avis des employés pour BRIT HOTEL - Caen (14)

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3.6Équilibre vie privée/professionnelle

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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

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Politique de groupe : salaire au plus bas, aucuns avantages (travail de nuit ou non), nombre de salariés au plus bas, ainsi un employé polyvalent fera tout en même temps : réception, service restaurant, barman, plongé du restaurant, aide aux chambres, ventes additionnelles, entretien des parties communes. Aucune véritable communication ; lorsqu’un problème est soulevé, aucune solution n’est proposée ou apportée

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3.5

D'après 18 avis
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5
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Notes par catégorie

3.6Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.8Salaire/Avantages sociaux
3.3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.5Direction
3.3Culture d'entreprise

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