Avis des employés pour Bruce
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Très sérieux, attentionnés et bienveillants
Conseillère clientèle (ancien employé) - Gonesse (95) - 15 mars 2023
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedTrès sérieux, attentionnés et bienveillants
Points positifs
Réactivité
Points négatifs
Aucun
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Aucun message
Préparateur de commandes (ancien employé) - La Courneuve (93) - 1 juillet 2023
Ils ne prennent pas le temps pour vous envoyer un message de refus. Lorsque les gens postulent c'est pour savoir s'ils sont pris ou pas, donc envoyer un message indiquant la situation.
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Informations sur Bruce
Points forts
- Capacité à atteindre des objectifs personnels
- Environnement inclusif
- Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
Points à améliorer
- Confiance vis-à-vis des collègues
- Sentiment de bien-être au travail
aucune reponse de leur part
ce serait cool de donner réponse ou au moins de regarder les candidatures reçu
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Une belle entreprise, ambitieuse et engagée !
Consultante en recrutement (employé actuel) - Paris (75) - 7 février 2023
Accompagner les personnes éloignées de l'emploi, on pourrait avoir l'impression d'un simple slogan mais c'est vraiment notre quotidien ! j'ai la chance d'évoluer dans un environnement ou la place le la RSE est importante ;)
Points positifs
Salle de sport financée à 100%
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Bonne expérience
Téléconseillère (ancien employé) - Télétravail - 31 janvier 2022
Première expérience réussie, pour moi. Agence d’intérim, complètement digital à l’air du temps. Ma mission s’est parfaitement déroulée, l’équipe est sérieux est réactif au moindre soucis.
Points positifs
Tout ce passe en ligne 100% digital. Télétravail Prime
Points négatifs
Les offres d’emplois peu nombreuse dans mon secteur d’activité
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Entreprise qui se veut "innovante" dans le secteur du recrutement mais sans posséder vraiment les moyens pour.
Intérimaire (ancien employé) - Paris (75) - 19 décembre 2021
Agence d'intérim basée sur un concept de application mobile, censée répondre aux besoins ponctuels de personnel des entreprises dans des secteurs en tension. Cependant, des lacunes techniques graves à souligner : payment des intérimaires non existant ou retardé, faiblesse en termes d'anticipation et de communication (contact unique via un chat interne, numéro caché etc)En somme, un business model inspiré des tendances de la GIG économie mais avec des défaillances encore trop importantes pour devenir une activité pérenne.
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Serieux
Conseillère clientèle (ancien employé) - Épinay-sur-Seine (93) - 5 décembre 2021
Agence d'intérim via application mobile.Missions en télétravail.Conseillers disponibles par tchat si besoin.Agence sérieuse
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Travail sportive
Distributrice de prospectus (ancien employé) - Saumur (49) - 12 juin 2021
Travail tranquille faut être motiver à marcher beaucoup de km surtout quand il fait chaud ……………………………………………………………
Points positifs
Payer 4- centimes au km
Points négatifs
Beaucoup de marche
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Ambiance conviviale
Conseiller clientèle débutant (ancien employé) - Orléans (45) - 17 avril 2021
Je recommande fortement car c’est une entreprise qui est très à l’écoute de ses salariés.
Points positifs
Ambiance conviviale + bonne paie
Points négatifs
Horaire et type de contrat instable
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Bonne expérience
Hôtesse d'accueil (ancien employé) - Besançon (25) - 26 juin 2020
Si vous voulez trouver un travail facilement et fiable foncer!
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Emploi chez Bruce
Moiyen
Agent de sécurité (ancien employé) - Paris (75) - 17 mai 2020
J’ai pas trop aimer la détection et le personnels !
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Notes par catégorie
3,9 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,7 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,3 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,9 étoile(s) sur 5 pour Direction
4,3 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
Questions au sujet de l'entreprise Bruce
- Comment décririez-vous lenvironnement de travail et la culture dans cette entreprise ?3 personnes ont répondu
- À quelle fréquence les salaires augmentent-ils chez Bruce ?2 personnes ont répondu
- Quel est le code vestimentaire dans l’entreprise ?2 personnes ont répondu
- Quelles sont les motivations à travailler pour Bruce ?2 personnes ont répondu
- Combien de temps devez-vous travailler chez Bruce avant de pouvoir partir en congé maternité ?Une personne a répondu
- À quelle fréquence bénéficiiez-vous d'une augmentation de salaire chez Bruce ?Une personne a répondu
- Comment se déroule le processus de promotion chez Bruce ?Une personne a répondu
- Comment les responsables communiquent-ils leurs commentaires chez Bruce ?Une personne a répondu
- Comment avez-vous obtenu votre premier entretien chez Bruce ?Une personne a répondu
- Quel son les avantages en plus du salairesUne personne a répondu
Avis par intitulé de poste
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