Burger King
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Avis des employés pour Burger King - Lyon (69)

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22 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en équipe qui permet de créer des liens avec tous les collaborateurs.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance générale bonne équipe super agréable
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Direction
Culture d'entreprise
travail épuisant avec perspective d'évolution ca ma aidé a gerer les rush
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre très inspirant, favorisant l'apprentissage et la formation.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Égalité de traitement : 0 Clients sans considération pour le travail qu’on fournit. Constamment en sous effectif= résultat beaucoup de stress et constamment sur les nerfs. Charge de travail épuisant, il est donc difficile de pouvoir se concentrer dans ses études.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pourrait améliorer les relations inter-salarié au sein de l'entreprise
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
On vous demandera d'en faire toujours plus, pour faire de votre restaurant le meilleur (retours clients, rapidité, qualité de service)
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai passé 2 bonne année où j'ai évolué niveau maturité mai au niveau professionnel rien , surtout le salaire, donc je souhaite avoir un autre poste ou le salaire va avec le travail fourni .
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
tres bonne ambiance tres organis en termes de mangement et equipiers
Points positifs
les horaires
Points négatifs
les heures pour les etrangers
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Direction
Culture d'entreprise
Ils m'ont pas former, il y a du favorisme. les managers ont des préférences pour les équipiers. Les managers ont pas le temps de former, en pratique. On est mit avec un collegue et on doit se débrouiller. Le travail est épuisant, quand on est à l'ouverture et le rush, tout le temps.
Points positifs
repas
Points négatifs
salaire bas par rapport au travail qu'on fait, pas de prime
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne école pour apprendre à optimiser son temps et ses coûts de production.
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Direction
Culture d'entreprise
Ambiance de travail riche. Relation de travail enrichissante. Ce travail est une formation, difficile, dynamique, n'hésitez pas à entrer dans cette aventure. Vous serez confronté à des défis quotidien. C'est formateur de la suite de votre carrière. Etes vous capable de poursuivre l'aventure semaine après semaine malgré la répétitivité et l'intensité des rush ? Si vous résistez vous en sortirez grandis. Et cela deviendra un argument de recrutement pour la suite. Aucun travail n'est facile, celui là est même difficile, restez plus de six est un gage pour les futurs recruteurs de sérieux, persévérances, et de déterminations.
Points positifs
Diversité, efficacité, relation
Points négatifs
Répétitif, pas de progression
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Direction
Culture d'entreprise
Esprit d'équipe, mauvaise organisation, favoritisme.
Points positifs
Avantages repas
Points négatifs
Pas de primes, mauvaise organisation
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Direction
Culture d'entreprise
Dur les journées sont longues les caissières sont pleutre et j'en passe
Points positifs
Repas
Points négatifs
Direction mal aimable
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Direction
Culture d'entreprise
Journées courtes mais travail intense Opportunité de devenir responsable assez rapidement
Points positifs
horaires modulables
Points négatifs
Conditions de travail parfois médiocres (température en cuisine : 40°C, pas de clim pour les employés...)
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Direction
Culture d'entreprise
En travaillant chez Burger King du centre commerciale Lyon Part Dieu, j'ai remarqué un rythme très soutenue, le salarié ne s'arrete jamais seulement au moment où il fini ou en pause. L'équipe est trés dynamique et assez sympathique mais cela manque quand même un peu d'organisation, les salariés sont un peu placés n'importe comment a un poste, et un nouveau arrivant est peu encadré.
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Culture d'entreprise
Les conditions de travail sont trop esclavagistes.
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Culture d'entreprise
Les procedures sont strictes mais les collaborateurs sont jeunes et manquent un peu de professionnalisme et de maturité. Chaque proposition d'amélioration de l'organisation sont le bienvenu. Les managers savent gérer la pression entre un rush et un service hors heures de pointe. Le plus difficile est de s'auto-organiser afin d'apporter les ingredients et les conditionnements nécessaires pour la cuisine afin rendre leservice agréable et fluide. le plus agréable reste l'ambiance même si parfois il y a un peu trop de relachement au près de l'équipe
Points positifs
repas gratuit lorsque l'on participe a un rush
Points négatifs
Pas d'avantage en nature, horaires difficilement négociable (mais pas impossible), équipe trop immature donc pas assez responsable
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Culture d'entreprise
Hygiène c'est bien avoir le sourire tout le temps bonne esprit d'équipe
Points positifs
Repas
Points négatifs
Les vestiaires
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise très mouvante, a cheval sur les règles. Une bonne entente avec les collègues ( tous d'un milieu different) une bonne entente avec les supérieurs l'aspect le plus difficile : la chaleur, le dégout le plus agréable : les repas offert
Points positifs
polyvalant
Points négatifs
les collegues
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Culture d'entreprise
entreprise nul manager qui ne connaisse pas leurs travail. equipe nul
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