Burger King : salaires (France)

Le salaire estimé provient de 229 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.Dernière mise à jour : 16 février 2021

Catégorie d'emploi

Lieu

Emplois populaires

Manager en Restauration Rapide (H/F)

18 salaires bruts partagés

Employé Libre Service (H/F)

20 salaires bruts partagés

Assistant Manager (H/F)

14 salaires bruts partagés

Assistant Ressources Humaines (H/F)

9 salaires bruts partagés

Management

Manager (H/F)

7 salaires bruts partagés

Assistant Manager (H/F)

14 salaires bruts partagés

Manager de Restaurant (H/F)

8 salaires bruts partagés

Gérant (H/F)

7 salaires bruts partagés

Directeur de Restaurant (H/F)

3 salaires bruts partagés

Commerce de détail

Employé Libre Service (H/F)

20 salaires bruts partagés

Responsable de Magasin (H/F)

3 salaires bruts partagés

Autres emplois populaires

Manager en Restauration Rapide (H/F)

18 salaires bruts partagés

Assistant Ressources Humaines (H/F)

9 salaires bruts partagés

Hôte (H/F)

4 salaires bruts partagés

Assistant Administratif (H/F)

3 salaires bruts partagés

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Combien gagne-t-on chez Burger King, France ?

Le salaire mensuel chez Burger King est compris entre environ 1 600 € par mois pour le poste "Assistant Ressources Humaines (H/F)" et 3 500 € par mois pour le poste "Directeur de Restaurant (H/F)". Le salaire moyen chez Burger King est compris entre environ 20 400 € par an pour le poste "Assistant Administratif (H/F)" et 25 456 € par an pour le poste "Manager (H/F)".

Les informations sur les salaires proviennent de 229 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.

Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.