CÔTÉ SUSHI
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Avis d'employé sur CÔTÉ SUSHI

Rien

1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 février 2021
Un potentiel énorme, de belles perspectives, mais surtout de belles promesses et un code du travail borderline ( toujours à la limite de tout).
Notes par catégorie
1,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0Salaire/Avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
Points positifs
Equipe
Points négatifs
Manager
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Avis similaires
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
30 octobre 2020
Même poste
Manager responsable (employé actuel) - Nancy (54)
Travail administratif et de terrain avec une hiérarchie accompagnante. Lieu de travail agréable avec une bonne cohésion d'équipe.
Points positifs
Repas, autonomie et prise d'initiative
Points négatifs
Horaires
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
29 octobre 2020
Même lieu
Manager (employé actuel) - Lille (59)
J'adore le concept de l'entreprise 😁. Belle société et bon accueil.J'ai été très bien accompagnée.une équipe jeune et dynamique. On est dans le domaine de la restauration alors bien évidemment il y a des imprévus mais je ne leur en tiens pas rigueur au contraire cela fait partie intégrante de ce métier.👍
Points positifs
Très d'équipe. Évolution de carrière
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
15 mars 2021
Chef exécutif (ancien employé) - Paris (75)
Un concept hyper top a faire grandir. Une direction sans connaissance du management et aux antipodes de la communication.Le patron est entouré de vautours qui aiment tirer la couverture à leur dépend en marchant sur leurs équipes.
Points positifs
Equipes sur les restaurants au top
Points négatifs
Un partie operationnelle dirigeante non qualitative
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