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Avis sur CÔTÉ SUSHI (catégorie Salaire et avantages)

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2,1
Équilibre vie privée/professionnelle
2,0
Salaire et avantages

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11 avis correspondant à votre rechercheVoir les 30 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environnement

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Ceci est un avis personnel, je deconseille fortement a quiconque de travailler chez eux manque d'organisation salaire convenable pour ce qu'on fait on peut largement trouver mieux ailleurs. Bref... Entreprise a fuir.

Points positifs

Salaire convenable

Points négatifs

Manque d'organisation au niveau de la hierargie
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Challenge et Travail d'équipe

Travail administratif et de terrain avec une hiérarchie accompagnante. Lieu de travail agréable avec une bonne cohésion d'équipe.

Points positifs

Repas, autonomie et prise d'initiative

Points négatifs

Horaires
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Direction
Culture d'entreprise

Très bonne expérience

J’ai été embauchée chez Côté Sushi en contrat d’alternance au sein du service ressources humaines, cette entreprise m’a permise d’en apprendre beaucoup en compétences et en expériences. J’ai beaucoup apprécié la culture d’entreprise ainsi que l’ambiance générale de travail. Je recommande réellement cette entreprise et notamment à ceux qui n’ont pas beaucoup d’expériences et qui souhaitent se former.

Points positifs

Rémunération, Tickets restaurants, horaires aménageables
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Culture d'entreprise

Entreprise dirigée par des incompétents

Direction incompétente DRH inexistante on doit faire son travail Les primes méritées mais jamais données Maltraitance verbale permanente du directeur Salaire ridicule Problème récurrent sur les fiches de paie Aucune organisation Et j’en passe Fuyez surtout !

Points positifs

Aucun
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Réponse officielle de CÔTÉ SUSHI

2 octobre 2020
Bonjour, Nous sommes étonnés d'avoir à faire à ce type de commentaires. Concernant le service RH, l'équipe se donne tous les moyens pour faire respecter le droit du travail et transmettre des fiches de paie correctement remplies. Nous sommes à l'écoute de tous nos salariés et nous nous efforçons d'être disponibles pour eux.Nous vous rappelons qu'en tant que manager, vous aviez un rôle important à jouer pour que les fiches de paie soient correctement remplies (mise à jour et gestion correcte des plannings, notification des absences des salariés et gestion des arrêts en temps et en heure,...). Cela fait partie des missions du managers, vous en étiez informé et vous avez été formé en ce sens. Une mauvaise remontée d’informations de votre part entraîne par conséquent un allongement des délais et des risques d'anomalies dans l'édition des fiches de paie. La bonne gestion opérationnelle et RH sur nos restaurants dépend donc des managers et de cette bonne gestion dépendent les primes qui seront attribuées ou non.En espérant avoir pu éclaircir vos interrogations.Nous sommes bien évidemment tout à fait disposés à échanger directement avec vous.
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Affligeant

Salaire au plus bas, supérieur insupportable, aucune prime de participation ou quelconque sorte sauf pour les managers, qui rappelons le, pourrais être remplacé par n'importe quel personne, étant donné la facilité de leur travail. Aucune reconnaissance, aucun avantage. Norme d'hygiène pas toujours respecté. Ouvert pendant le confinement, mais aucun masque mis à notre disposition
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à fuir

manager incompétent, salaire misérable, non respect des normes d'hygiène (lave vaisselle en panne c'était les employés qui devaient faire la vaisselle à la main)
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Mascarade

Aucunes méthodologies; compte bloqué fournisseur vous devez vous débrouiller tout seul.Salaires en dessous de la réalité du marché.

Points positifs

Aucune

Points négatifs

Infinité
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Quand" Incompetence rime avec arrogance"!

Vous est il déjà arriver de tomber une fois sous les ordres (parfois incohérents !) d'incompétents.? Ici c'est une institution ! À tous les niveaux ! Un service RH catastrophique :heures sup oublié ,erreurs de contrats , salaire entre le 15 et le 20 du mois lorsque l'on ne vous oublie pas ! Caméra fixé sur les employés ! Management inhumain! Un conseil? Fuyez

Points positifs

Aucun

Points négatifs

Management, salaires, direction, service RH...
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A fuir

Cette "entreprise" est à fuir absolument, il n'y a aucun respect vis à vis des employés, promet monde et merveilles et puis plus rien du tout , on promet un salaire et le mois d apres le salaire n'est pas le même indiqué sur le contrat , le service "ressource humaine " qui ne savent pas remplir une fiche de paye , il n'y a rien qui va ,on a beau envoyer des mails , des courries et appeler , personne daigne répondre !!! A fuir plus jamais
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Un desastre!!

Organisation dans l équipe catastrophique. Aucune reconnaissance de la hiérarchie.VOus n êtes qu' un moins que rien. Obliger de trimer car peu d employé motivé et forme. Surveillance en permanence des caméras. Management pitoyable. Aucun respect de la législation. Une honte!!

Points positifs

Repas

Points négatifs

Tout
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Emploi chez CÔTÉ SUSHI

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très mauvaise expérience

Chez Côté Sushi, les journées sont rythmées par les demandes contradictoires et dénuées de sens de la part de la direction. Les employés n'ont pas leur mot à dire et ne sont pas recrutés pour leurs compétences. Beaucoup de turn over, qui plombe l'ambiance.

Points positifs

aucun

Points négatifs

pas d'avantages et salaires très bas
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Note globale

2,1

D'après 30 avis
5
3
4
6
3
1
2
2
1
18

Notes par catégorie

2,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire/Avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,1Direction
2,3Culture d'entreprise

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