Caisse d'Allocations Familiales
3,8 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Caisse d'Allocations Familiales

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 189 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tout dépend des agence caf au niveau de l’esprit d’équipes et de l’environnement professionnel Dans l’ensemble c’est agréable de travailler avec des salariés qui exercent ensemble le travail d’équipes et l’écoute
Points positifs
Travail d’équipe
Points négatifs
Pas trop d’avantage
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agreable, travail de groupe, a l'ecoute. C'est une experience a vivre
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambianceSalaire misérable Hiérarchie nul et trop stressante
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Salaire trop faible
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manque d'accompagnement dans le lieu de travail et dans la antenne.
Points positifs
cheque repas
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup de stress, dû à la direction d'un service par rapport à l'autre, et beaucoup d'informations contradictoire.
Points positifs
les horaires modulables
Points négatifs
la contradiction entre certains services
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail d'équipe, autonomie, horaires attractifs,
Points positifs
refectoire
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J’ai été ravie de mon expérience à la CAF très déçu que mon CDD se termine Faire partie de cette Institution est une fierté. Le personnel est très sérieux et dévoué pour les allocataires.
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
Aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Traite le maximum de dossier jamais félicité Pas de formation Traitement équivalant au travail d usine.
Points positifs
Plage horaire
Points négatifs
Pas de long contrat
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise très collaboratrice et à l'écoute de ses salariés, des équipes motivantes et avec l'esprit solidarité , très bonne communication, des horaires adaptés pour avoir une vie professionnelle et personnelle, un métier intéressant et stimulant, de véritables opportunités.
Points positifs
Avantages sociaux, primes, horaire variable
Points négatifs
Aucun
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Direction
Culture d'entreprise
Dynamisme, patience et faire preuve d’adaptabilité.
Points positifs
Cadre de travail agréable
Points négatifs
Hiérarchie hypocrite Avec un manque de professionnalisme
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
une belle expérience en tant que teleconseillere Qui a évolué vers un.poste a l accueil
Points positifs
salaires ; ce ; horaires
Points négatifs
Peu d evolution
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Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise que je recommande avec travail, équipe agréable. Salaire et avantages convenable.
Points positifs
CE dynamique
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Direction
Culture d'entreprise
C'est une bonne expérience, et un travail stable. Avec des avantages que n'ont pas toute les entreprises. Pour l'évolution de salaire il n'y en a pas. C'est un des bémol de l'institution, mais vous avez une revalorisation des points de compétence qui vous rajoute un peu de plus dans le salaire. Pour l'évolution du poste il faut voir les autres services au sein de l'institution.
Points positifs
Chèque restaurant, chèque vacance, ce intéressant, primé 13 et 14 ème mois intéressement
Points négatifs
Évolution difficile
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Direction
Culture d'entreprise
Travail répétitif mais on s'y fait, il faut apprécier le travail en équipe. Ambiance décontractée chef à l'écoute.
Points positifs
Plage horaires, prime garde d'enfants et aide aux transports, super CE et excellente restauration
Points négatifs
Salaire bas mais peu combler avec les avantages.
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Culture d'entreprise
Très bonne gestion des horaires par rapport au contexte actuel.(COVID-19)
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Culture d'entreprise
Bonne entreprise qui permet à ceux qui ne sont pas du métier de faire ses preuves. La formation est courte et’o Est très vite dans le bain mais equipe est très pro et soudée. Neanmoins il est dur de gagner sa place, peu ou pas de contrats pérennes.
Points positifs
Entraide
Points négatifs
Précarité des contrats
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Direction
Culture d'entreprise
Une formation Vademecaf lourde en législation, fatiguante considérablement, soporifique pour les semaines de cours (contrat pro CDD d'un an alternance théorie pratique), une pression constante de la part de la hiérarchie : la politique du chiffre : toujours plus de dossiers traités. Il faut liquider des dossiers (jargon caf c'est comme ça qu'on parle là-bas) sans arrêt pause de 15 minutes maximum une le matin l'autre l'après-midi. 39h / semaine 1200€/mois nets La politique de recrutement qui dépend des politiques gouvernementales. Tendance à la baisse. Sur 29 CDD 10 uniquement ont été CDI sés. On nous dit que le jury passe en commission si on a la moyenne à l'examen final mais avec une note éliminatoire : aucun jury passé. Caf du Val-de-Marne.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les emplois sont principalement des CDD de 5 mois et demi. Il faut tomber au bon moment, faire ses preuves, et avoir en soi des compétences permettant d'évoluer au sein de l'organisme pour pouvoir y rester.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une très grande demande de savoirs pratiques, de connaissances sur la législation , une grande quantité de travail et de polyvalence pour un salaire misérable qui ne colle pas avec la charge de travail. Un environnement de travail parfois proche de la récréation. Mais avantages sociaux, mutuelle, CE, primes...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai été comptable stagiaire à la caisse d'allocations familiales de Rosny sous bois. J'ai eu plusieurs missions telles que la gestion de trésorerie. J'ai effectué des remises de chèques, du classement de pièces comptables..ect
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne ambiance dans un contexte très professionnel
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