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Avis des employés pour Caisse d'Epargne

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France868 avis

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3,5Équilibre vie privée/professionnelle

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868 avis correspondant à votre rechercheVoir les 883 avis

Caisse d’épargne île de France

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Banque avec évolution possible / formation constante en fonction du poste, Évolution en fonction des managers pouvant bloquer des carrières. Pression commercial constante
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Pire expérience de ma vie

À la caisse d’épargne pour un bac+3 en alternance, aucune prise en main ou formation pour l’alternant, portefeuille client des le premier jour, et on vous en demande énormément tout de suite. Vendeur de tapis, c’est le mot. Les clients sont des pigeons à qui on doit vendre. ingérable pour un salaire minable et on vous en demande toujours plus.Aucun soutien de la hiérarchie et pression commerciale incroyable. A fuir vraiment au plus loin que vous pouvez.Plusieurs banques ont une meilleure politique.

Points négatifs

Tout
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Tr

Pas de reconnaissance beaucoup de stressHoraires non flexibleDécisions descendantesTrop de campagne commerciale ce qui rend impossible d'atteindre les objectifs

Points positifs

Ticket restaurant

Points négatifs

Eviter
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Pas la meilleure entreprise

Entreprise avec une organisation incohérente qui va ensuite s’étonner de résultats en baisse.Salaires faibles en comparaison d’autres enseignes.Pression commerciale, culture de la « batonnite » la caisse d’épargne oublie que la relation client et la satisfaction est la base de la rentabilité. Aucune culture d’entreprise, les jeunes arrivants sont lancés sans réel accompagnement.Enfin les « cadres » sont pour la plupart en poste non pas au mérite ou à l’expérience mais en fonction des affinités avec les RH et les dirigeants… Il ne faut pas s’étonner de la perte de part de marché!
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Direction Régionale non recommandable

Très bonne entreprise mais trop de disparité entre les directions de région. Le staff de l’aube est un cercle très fermé où il convient d’être plutôt apprécié si on veut évoluer…
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Informations sur Caisse d'Epargne

Sur la base de 203 réponses à l'enquête
Points forts
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Sentiment d'appartenance
  • Soutien du responsable

Bonne expérience

Permet de développer de nouvelles compétences, bonne ambiance au niveau de l’équipe, possibilité d’évolution au sein de l’entreprise, formation en interne
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Très bonne ambiance

Objectifs deviennent de plus en plus compliqués, bonne façon d’apprendre aux jeunes, peut mieux faire pour les salaires, par contre les gens sont très gentils et avenants
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Environnement de travail fluctuant

L'ambiance de travail et l'évolution au sein de la Caisse d'épargne est soumis au Directeur de l'agence dans laquelle on travaille. Dans l'ensemble, bonne expérience. Il faut être polyvalent.
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Lieu de travail inconfortable

Travail fastidieux, très peu d’organisation, on peut nous appeler à la dernière minute pour un changement d’affectation. Salaire très peu intéressant car frais d’essence à notre charge si l’on ne dépasse pas les 20km.Environnement de travail inconfortable, on ne fait parti d’aucune équipe.
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SUPER

BONNE AMBIANCEBONNE EQUIPEBONNE ENTREPRISE JE N'AI RIEN A REDIREEVOLUTION POSSIBLETRES BONNE EXPERIENCE POUR MA PART JE VOUS CONSEILLE A TOUSSSS
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Epanouissement dépend bcp de la hiérarchie directe

Des points positifs : métier de conseil avant tout, qui deviennent difficile à tenir quand votre direction opte pour une approche produit et non une approche client. Cela peut rendre difficile le métier quand vous êtes sous pression pour réaliser des objectifs qui ne sont pas en adéquation avec les besoins des clients rencontrés.
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Bien mais …

La caisse d’épargne est un réel parcours de formation, une prise en charge des collaborateurs, vous n’êtes pas lâcher dans le monde bancaire à devoir faire des chiffres. En agence, tout se passe très bien niveau commercial, la caisse d’épargne reste une banque. Le ratio perso Travail est plutôt bien respecté. Cependant le salaire n’est pas à la hauteur du travail que nous fournissons.
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Super esuipe

Entreprise a taille humaine ou l'humain est valorisé. Le salaire n'est pas forcément au top, les objectifs élevés mais l équilibre vie privée et vie professionnelle est respecté
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Aucune reconnaissance, aucune perspective d'évolution

Entreprise avec zéro reconnaissance on est des pions. Des responsables qui n'ont aucune qualité de manager. Salaire très faible peu d'intéressementAucune perspective d'évolution
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Objectif

Direction trop axé sur les chiffres. Il faut vendre un max même si le client n’a pas besoin.Salaire bas comparé aux autres entreprises du secteur.
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Environnement de travail agréable

La caisse d'Epargne est une entreprise où il fait bon travailler, à l'écoute de ses collaborateurs
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Bonne ambiance

Bon collègue de travail Objectif sur satisfaction client, pas de problème en soi sauf objectif d agence… devrait être individuel Bonne rémunération, prime de zone Dommage que les primes d objectifs ne soit pas individualisé, certains travaillent pour les autres
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Assez bonne entreprise

Bonne entreprise. Objectifs raisonnable. Salaire pas ouf même après plusieurs années. Évolutions possibles après 3 ans sur un poste. Suivi rh, managers...
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Travail en equipe

Equipe jovialeInteressement et participation. Abondement très apprécieSalaire correctEquilibre vie perso/proLocaux agréablesRestaurant inter entreprise
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Abattage de dossiers

Aucun intérêt professionnel à y avoir travaillé.N+1 qui gratte les ventes sur le dos des collègues.N+2 ne servant à rien
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Une entreprise avec des valeurs

En tant que banque sociétaire, la CEIDF s'efforce de mettre au centre ses clients ainsi que ses collaborateurs. Accompagnement et formations permettent une rapide montée en compétences et en postes.
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Note globale

D'après 883 avis

Notes par catégorie

3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,3 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,3 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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