Camaieu
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Avis des employés pour Camaieu - Roubaix (59)

Intitulé du poste
Lieu
28 avis correspondant à votre recherche
Voir les 798 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avantages qui rétrécissent comme peau de chagrin, d'année en année.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail en entrepôt correct mais aucune évolution de salaire et payé en dessous du marché
Points positifs
Remise en magasins
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Les belles valeurs affichées à l'accueil ne sont que pur marketing ! Des tonnes d'arrêts maladie pour fatigue ou stress intense, on vous presse comme un citron !
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Direction
Culture d'entreprise
Très bon coin repos très bon horaires mais pas bien payé surtout intérimaire ils ne payent pas les jours fériés pour les sous traitants car ne paie pas les intérimaires quand ils travail un jour avant et après le jour férié.
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Direction
Culture d'entreprise
embauchée en 2011 en tant que Styliste à Roubaix. Depuis 8 ans chez Camaieu , je n’avais jamais eu de mes supérieurs aucune remarque/ blâme sur mon travail, ni mon comportement. J'ai connu en 8 ans, 5 directrices de style. Malgré ces nombreux turnover et démissions, qui devrait inquiéter les dirigeant, j'ai toujours adapté mon travail aux besoins et aux stratégies des nouveaux directeurs sans avoir de reproches jusqu’au 10 Mai 2019, où je me suis vue accuser d'un problème de copyright pour un foulard d'une enseigne iconique . La décision avait pourtant été prise de manière collective en réunion et en présence de 2 Directrices, mais il est plus simple de faire supporter la responsabilité « au petit » même si ce n'est pas dans ses attributions. J'ai toujours été professionnelle et consciencieuse dans mon travail, ce qui n'a pas empêché Camaïeu de me « virer » comme une voleuse de manière injuste et inhumaine en me faisant reconduire à la porte comme une « malpropre ». Cette enseigne ne mérite pas que l'on s'y investisse, car elle vous jettera sans aucun remord en cas de besoin. Un conseil, « allez voir ailleurs si vous le pouvez ! »
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Direction
Culture d'entreprise
CAMAIEU est une entreprise où les fortes valeurs qu'elle affiche sont réellement vécues au quotidien. Il y fait bon travailler.
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Direction
Culture d'entreprise
Pression sur les chiffres Manque de visibilité et de communication sur la stratégie Beaucoup de turn over au niveau des chefs de produits
Points positifs
Prime sur Objectifs
Points négatifs
Communication interne
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Direction
Culture d'entreprise
Le salaire n'est pas très élevé mais pas mal d'avantage. Gros problème avec certains responsables qui n'ont pas les compétences nécessaires pour ce poste. Certains employés n'ont aucun respect pour l'entreprise ou leurs collègues et la direction ne sanctionne pas. Le travail est agréable, possibilité d'évolution si on a un bon REL. Direction à l'écoute des salariés.
Points positifs
Travail agréable.
Points négatifs
Salaire, certain salaries
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Direction
Culture d'entreprise
entreprise qui reste, malgré sa taille, une entreprise familiale avec des valeurs que toutes les équipes ont en tête. L'évolution est présente si on s'en donne les moyens. Un phrase qui reste gravée en mémoire : faire évoluer les gens permet de faire évoluer l'entreprise.
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Culture d'entreprise
Le travail est agréable, le personnel est gentil, il y a une bonne humeur, les postes sont nombreux et divers.
Points positifs
Travail en équipe
Points négatifs
Les missions peuvent être annulées au dernier moment
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Direction
Culture d'entreprise
l’intégration et facile, l’équipe est super sympa.
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Direction
Culture d'entreprise
mes horaires 4h 12h 5 jours sur 7 très bonne entreprise management participatif entreprise avec des valeurs l'aspect le plus difficiles port de charges le plus agréables entreprise a l'écoute de ses salariée bonne condition de travail
Points positifs
tickets restaurant, cheques vacances, differentes prime
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Direction
Culture d'entreprise
Mon expérience chez Camaieu a été très formatrice. J'ai pu monter en compétence grâce aux différentes missions dont j'ai eu la charge et également développer mes compétences personnelles.
Points positifs
Travail en transversalité
Points négatifs
Peu d'autonomie
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise pour évoluer les notions et la pratique de son metier
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui est une bonne école qui permet de changer d'entreprise car très méthode de travail connue chez les autres entreprises textile
Points positifs
tickets restau
Points négatifs
presque pas de prime
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Direction
Culture d'entreprise
Premier emploi avec une belle évolution en 5. Expérience enrichissante.
Points positifs
missions très diverses
Points négatifs
salaire bas
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Direction
Culture d'entreprise
Les chefs sont super agréable ainsi qu'une bonne ambiance
Points positifs
Bonne ambiance
Points négatifs
Pas souvent de travail
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Direction
Culture d'entreprise
Equipe jeune et dynamique. Bonne évolution au sein de l'entreprise. Prises d'initiatives. Journée chez Camaieu: Ouverture du magasin. Réception des colis Enregistrement des colis par informatique. Déballage, cintrage et mise en rayon. Encaissement. En période de soldes. Forte intensité. Etre rapide et mettre en rayon au fur et à mesure que çà se vide en magasin. Conseiller la clientèle qui est régulière. Les gens reviennent vous voir avec grand sourire et cela fait plaisir et donne encore plus envie de se donner au sein de l'entreprise.
Points positifs
tickets retaurants, bons cadeaux période de fête de fin d'année, bonus quand le chiffre a été atteint chaque semaine.
Points négatifs
aucun cdi à la clé
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Direction
Culture d'entreprise
très bonne entreprise, bonne ambiance travail en équipe super
Points positifs
ambiance
Points négatifs
travail répétitif
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Direction
Culture d'entreprise
Je recommande cette entreprise possibilité d'evolution, premiere experience effectuée chez eux super.
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Direction
Culture d'entreprise
Horaires modulables d'une semaine à l'autre. Réception des colis Déballage des colis et mise sur cintre Rangement du magasin Encaissement Fermeture du magasin
Points positifs
tickets restaurants; bonus selon objectif fourni chaque semaine; prime tous les 3 mois.
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