Camaieu
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Avis des employés pour Responsable de Magasin (H/F) chez Camaieu

Intitulé du poste
Lieu
35 avis correspondant à votre recherche
Voir les 801 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très dure de conjuguer vie professionnelle et vie privée à cause des horaires et des jours de travail très aléatoire. aucun accompagnement de ma rh sur ma prise de poste en tant que responsable de magasin.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les valeurs se sont perdues chez camaïeu peu être par le manque de chiffre et tous ses changements au niveau du directoire .Une directrice régionale désagréable à toujours vous mettres le pression , à vous manquez de respect vous prendre de haut , qui ne connais pas le sens du mot humanité , qui se permet de dévalorisée les responsables de magasin en racontant leur vie à chacune et dénigrée , c est facile de licenciée avec des motifs zéro sans preuve , les DE devraient regarder de plus près déjà leur DR
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poste très agréable mais la directrice de région en poste mme Thevenin AF est une personne qui manage en terrorisant ses troupes!
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ceci m'a permis d apprendre beaucoup sur le management, gestion des plannings et du magasin en lui meme.
Points positifs
J'ai appris à faire les plannings, gérer une équipe
Points négatifs
Retour à mon poste des la fin de mission
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Direction
Culture d'entreprise
excellente école en terme de management et du vécu des valeurs d entreprise
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Direction
Culture d'entreprise
Les valeurs Camaïeu sont représenté au quotidien. Elles font parties de nous et de notre journée, elles nous représentent vis à vis de la clientèle. Nous sommes des conseillères de modes avant d'être des vendeuse, les besoins de la clientes est une priorité, ainsi que la fidélisation de nos clientes
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
C'est le leader du prêt à porter ou l'anticipation et la capacité d'adaptation permanente sont de rigueur. Il n'y a pas de pression malsaine. La société est les supérieurs sont très ouvert et à l'écoute de ce qu'il se passe en magasin. Etre responsable c'est 98% sur le terrain. On gère les plannings et l'équipe, le magasin, le merchandising et la marchandise. Le client est la priorité. La tenue du magasin doit être irréprochable. Bonne ambiance dans l'équipe mais également entre magasin de la région. Ainsi qu'une directrice régionale très humaine à qui on peut parler et avec qui on peut réfléchir sur les solutions à apporter.
Points positifs
bonne ambiance, pas de pression, 13ème mois, tickets resto, CE, interessements, primes hebdo, trimestrielles.
Points négatifs
salaires très bas, objectif de CA assez élevés en cette période difficile.
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Direction
Culture d'entreprise
Très belle expérience. 9 années passées en tant que manager. Entreprise formatrice. À l'époque, l'humain était important. Maintenant, il l'est moins. CE efficace, avec beaucoup d'avantages sociaux. La pression est plus ou moins ressentie si le DR est efficace.
Points positifs
CE, possibilité d'évolution, entreprise exigeante
Points négatifs
Management défaillant par moment, salaire
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Direction
Culture d'entreprise
colis vente planning merchandising gestion des contrats recrutement calcul de productivité animation équipe
Points positifs
avantages
Points négatifs
pression
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Direction
Culture d'entreprise
excellent enseigne. valeurs et politique d'entreprise formatrices et humaines.
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Direction
Culture d'entreprise
De par la diversité des tâches, les salariés sont trsè polyvalents, de la réception des colis à la mise en rayon, en passant par vente et merch.
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Direction
Culture d'entreprise
très bon avantages sociaux, management féroce, travail très soutenue et physique
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Direction
Culture d'entreprise
manager d'une équipe de 4 à 6 personnes Je suis toujours en quête d'évolution et de savoir-faire. J'adore transmettre mes connaissances et sait très bien évaluer les personnes qui m'entourent afin de les orienter dans leur travail de façon optimale
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Direction
Culture d'entreprise
Camaïeu m' a permis d'acquérir de nombreuses connaissances dans les domaines du management, de la vente et de la gestion. Je suis, moi même, devenue professeur de vente pour les nouvelles recrues de la région Aquitaine. L'aspect le plus agréable de cet emploi était la polyvalence des tâches à réaliser en tant que responsable. Et le moins agréable était de devoir tout faire très vite, trop vite. Sois vous deviez être présent 60 heures par semaine, sois vous étiez considéré comme un mauvais élève. La société ouvrait rapidement beaucoup de magasin, en France et à l'étranger. Parcontre pour l' entretien de certains autres... Les conditions de travail devenaient de plus en plus difficiles tant au niveau humain que matériel. Cela restera une très bonne expérience professionnelle. Mais je désire revenir à un travail plus qualitatif, surtout dans le domaine de la vente.
Points positifs
Tickets restaurant et participation annuelle
Points négatifs
Heures supplémentaires non récupérées et non payées
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Direction
Culture d'entreprise
une expérience très enrichissante avec une vrai solidarité d'équipe.une société avec beaucoup de valeurs qui se remet en question sans cesse pour faire avancer ses collaborateurs.
Points positifs
tickets restaurants;13 eme mois ;trés bonne participation au bénéfice
Points négatifs
horaires
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  1. Responsable de Magasin (H/F)