Castorama
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Avis des employés pour Castorama - Paris (75)

Intitulé du poste
Lieu
30 avis correspondant à votre recherche
Voir les 853 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai été très ravie d'avoir pu travailler au sein de cette entreprise. La direction ainsi que les collaborateurs sont tous très agréables.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Désagréable ils prennent les employés comme des moutons
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Direction
Culture d'entreprise
L'ambiance générale est bien mais ce sont des hypocrites
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Direction
Culture d'entreprise
Plusieurs branche de poste en tant cariste au préparations de commande chef d’équipe Oliver et Nicolas sont toujours pour résoudre toute sorte d’anomalies dans la gestion de stock
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Direction
Culture d'entreprise
Caissière, un travail agréable, en relation avec la clientèle
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une équipe a laquelle j'ai été vite intégré et dans laquelle je me suis vite senti à l'aise
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un patron inhumain, égocentrique, jamais à l’écoute de ses employés, et qui ne se soucie que des bénéfices de son magasin.
Points positifs
Équipe soudée
Points négatifs
La Direction
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Direction
Culture d'entreprise
NULLLLLL travail detudiant ca srrete la il se mettre a quatre patte devnat le chef pour toucher 1200
Points positifs
NADA
Points négatifs
TOUT
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Direction
Culture d'entreprise
Journée type: - Comptages & inventaire des stocks "foireux". - Descente des produits, manutention des palettes (pack WC, meuble), installation des expo lors des périodes de promo. - Ranger, ranger et ranger les allées. - Régler les problèmes SAV des clients. - Harceler les clients pour leur vendre des cartes de fidélité, sinon les chefs mordent. - Puis un peu de vente quand même. - Aider les rayons d'à côté qui galèrent aussi. - L'intitulé du poste n'est pas "vendeur" mais "vendeur hyper polyvalent". - Avantages sociaux: des primes en baisse constantes depuis 3 ans (nous étions à 600€+ tout les 3 mois, nous sommes désormais difficilement au dessus des 150€+); ticket resto, CE intéressant, mutuelle moyenne. 13éme mois + prime été & noël intéressantes. - Salaire: smic qui peut être augmenté par le fait de travailler le Dimanche& jour férié, mais qui va impacter votre vie de famille. Attention aux plages horaires possible (dans mon magasin, cela va de 6h en ouverture jusqu'à 20h le soir). En cumulant primes + wkd + salaire, un smicard chez casto peut gagner 1500€/mois. - Evolution: je recommande fortement pour l'alternance, une alternance chez casto = un poste CR à la fin. Pour les autres, la tendance est de recruter ailleurs, l'évolution en interne se fais de moins en moins ou bien est très longue (7 à 10 ans). Faites votre expérience puis postulez ailleurs. - Au niveau des procédures, c'est simple chaque magasin fais à sa sauce, c'est le bazar complet. Les bonnes pratiques se partagent rarement d'un magasin à l'autre (pas de communication; égo des uns et des autres - plus...
Points positifs
fort esprit d'équipe, formateur
Points négatifs
sous effectifs, mauvaises procédures, c'est le client qui paye les pots cassés
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance bon travail acquere de l'expérience rapide
Points positifs
Avantage sociaux
Points négatifs
Dur
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Direction
Culture d'entreprise
satisfait de mes deux années en tant qu'alternant suivi ok
Points positifs
accompagnement
Points négatifs
remuneration
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Culture d'entreprise
Très bonne ambiance et cohésion au sien du groupe.
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Culture d'entreprise
Un groupe à taille humaine ! Une formidable culture d'entreprise, un management bienveillant, une politique RH innovante
Points positifs
Le système de primes
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Culture d'entreprise
De très bonnes horaires, un salaire de base mais accompagné de ticket restaurants + pas mal de prime. De véritable perspective d'évolution. Je conseille
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Direction
Culture d'entreprise
Lors de mon intégration j'ai été accueilli dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ce cadre m'a permis de m'épanouir et c'est sans aucun frein que l'on m'a laissé prendre de plus en plus de responsabilité afin d'évoluer vers un poste de chef d'équipe. On m'a accompagné pas à pas et c'est ainsi que j'ai pu développer mes compétences de management. Fort de cette expérience et des avis positif sur mon travail, j'ai pris confiance en moi et mes compétences et je peux à présent prétendre à des postes avec plus de responsabilités. Cependant je souhaite évoluer vers un poste de responsable logistique. Mais le poste n'étant pas vacant dans l'entreprise que j'occupe je recherche un poste en adéquation avec mes qualifications.
Points positifs
tickets restaurant, primes, intéressement, des tarifs préférentiels.
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui a changé à de nombreuses reprise son image de marque : à force, on s'y perd un peu... De bons avantages comme la mutuelle, le CE et les primes selon la progression du CA
Points positifs
Bonne ambiance
Points négatifs
Tout va dépendre du directeur de magasin...
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
entreprise très organise, le personne très bien.rien à dire sur l'entreprise. les équipes bien organise. le personne toujours disponible pour les clients.
Points positifs
souriante
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pas de possibilités de s'exprimer en vente mais un forte culture .
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne expérience dans l'ensemble. Les relations entre les employé sont agréable
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Direction
Culture d'entreprise
Peux d'opportunités mais lorsqu'on est motivé, on nous donne les moyens pour avancer. En trois ans je suis devenu référent "sécurité" de la région Paris Ouest avec neuf magasins à m'occuper.
Points positifs
Respect des procédures sécurité / incendie et sûreté de l'ensemble des collaborateurs et Codir
Points négatifs
Moins de budget dans le temps pour le service sécurité et technique
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Culture d'entreprise
Les salaires ne suivent pas le coup de la vie et le travaille fourni , ce la reste des salaires d'étudiants.
Points positifs
Racontre
Points négatifs
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