Avis des employés pour Vendeur chez Castorama
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Vendeur92 avis
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France92 avis
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92 avis correspondant à votre rechercheVoir les 976 avis
Belle expérience professionnelle
Vendeur (ancien employé) - Noyelles-Godault (62) - 4 août 2022
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedBonne expérience, formateur, bonne ambiance mais ce n’est pas un milieu dans lequel je me projette sur du long termes. Primes qui peuvent être avantageuses. Par contre comme dans beaucoup de métiers liés à la vente les horaires peuvent varier et pas de week end complet avec parfois travail le dimanche. Métier assez difficile physiquement, beaucoup de manutention et posture debout à longueur de journée.
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Au top
Vendeur (employé actuel) - Nîmes (30) - 14 juillet 2022
Très bonne entreprise, très formatrice, les responsables sont à l'écoute et ne sont pas derrière notre dos constamment, bon travail d'équipe, tout le monde s'entraide et bonne entente en général.
Points positifs
Ticket Restau, Primes, horaires flexible
Points négatifs
Charge de travail conséquente
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Informations sur Castorama
Points forts
- Conscience des objectifs
- Capacité à atteindre des objectifs personnels
- Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
- Rémunération juste par rapport au travail effectué
- Soutien du responsable
- Tâches et missions stimulantes
Ça va...
Vendeur (ancien employé) - Rennes (35) - 9 juin 2022
Travail du matin ou d après midi Mise en rayon le matin Rien à dire de particulier
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Bonne ambiance mais salaire qui n'évolue pas
Vendeur (employé actuel) - Sarthe - 5 juin 2022
L'ambiance entre collègues est agréable,mais le salaire ne suit pas le travail fourni
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Formateur mais ...
Vendeur Découpe Bois/Verre/Quincaillerie (ancien employé) - La Rochelle (17) - 2 juin 2022
La stratégie de l'entreprise change constamment, gros problème d'approvisionnement et de fonctionnement. Environnement détendu mais direction parfois trop exigeante et changeante
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Bonne école
Vendeur expert (employé actuel) - Fleury-sur-Orne (14) - 19 avril 2022
Bonne entreprise ou il vaut mieux vouloir apprendre et se former rapidement. Bonne culture d'entreprise mais pas d'évolution, pas de perspective malgré un management qui pousse à tjs plus sans grand chose en retour. Dommage...
Points positifs
Diversité du travail
Points négatifs
Pas d'évolutions / salaires
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Évolution par affinités
Vendeur expert (employé actuel) - Villenave-d'Ornon (33) - 6 avril 2022
Promotions canapé.... Plus que de l alternance en embauche. Directeur sourd au malaise des salariés
Points positifs
Pee titres restaurant
Points négatifs
Pression et pas d écoute
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Bonne expérience
Employée vendeuse (ancien employé) - Ballainvilliers (91) - 15 mars 2022
Vente en décoration, après avoir tout ranger il fallait trouver des clients pour s’occuper 😂 parce que vous n’avez pas le droit d’aller sur un autre rayon parce que votre rayon c’est votre rayon
Points positifs
L’ambiance
Points négatifs
Les transports c’est très mal desservie
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Ambiance conviviale et familiale
VENDEUR EXPERT (ancien employé) - 76520 Quévreville-la-Poterie - 13 février 2022
Entreprise où il fait de manière générale plutôt bon vivre, et où, malgré l'appartenance au géant anglais Kingfisher, l'esprit familial et la dimension humaine qu'avait su créer le fondateur, Christian Dubois, ont survécu au gigantisme de ce groupe.
Points positifs
Chèques déjeuners
Points négatifs
Salaire
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Environnement de travaille
Vendeur (ancien employé) - Gonesse (95) - 11 février 2022
Un bonne environnement de travaille avec une équipe à l’écoute
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Emploi chez Castorama
Postes : Vendeur (H/F)Grande structure mais salaire très faibles
Vendeur expert (ancien employé) - Poitiers (86) - 3 février 2022
C’est une très bonne boîte pour faire ses débuts et lancer sa carrière, le salaire est très en dessous de la moyenne national pour un vendeur
Points positifs
Ticket resto, primes
Points négatifs
Salaire évolution très lente
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Les vendeurs ne sont pas assez valorisés
Vendeur expert (employé actuel) - Poitiers (86) - 7 janvier 2022
Bonne boîte pour débuter ça carrière Les évolutions sont très lentes Avantage comme participation, 13eme mois étc Salaire de bas pratiquement au smic
Points positifs
Ticket resto, participation, 13 eme mois
Points négatifs
Salaire
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Il faut juste réfléchir avec ses bras.
Vendeur polyvalent (ancien employé) - Vélizy-Villacoublay (78) - 7 décembre 2021
Travailler chez Castorama, à quelques avantages mais beaucoup plus d’inconvénients. Politique d’entreprise moyenne, management bancale. Évolution interne impossible, idéal pour jeunes en alternance. Salaire normal. Bonne ambiance général, les chefs sont pendard, les vendeurs aux charbons. Ensemble on peut tout faire non?
Points positifs
Ticket restaurant
Points négatifs
Pas d’évolution en interne
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Castorama plan de campagne à bannir !
Vendeur (ancien employé) - Cabriès (13) - 6 août 2021
Je déconseille fortement de travailler chez Castorama plan de campagne à part si vous vous êtes tenté par un burnout un accident de travail ou une fatigue inconsidérable . Les cadres sont d'une attitudes déconcertante envers les vendeurs et on vers leurs subordonnées le délit de faciès est employé par le RH ainsi que plein d'autres tours de passes passes à tous les niveaux des cadres il y a des manquements aucuns d'entres eux ne tiennent leurs engagements on vous promet mont et merveilles pour au final vous poussez vers la sortie. Aucune organisation aucune communication beaucoup de pression et beaucoup de travail sont demandés et aucunes formations n'est aboutie. La preuve un turnover qui bat tout les records personnes ne restent bien longtemps dans ce magasin Castorama plans de campagne. Mais qu'attend Castorama France pour réagir j'ai laissé des collègues à bouts entre menace des clients et surmenage des supérieurs…
Points positifs
Longueur du temps de pause, c’est du second degré
Points négatifs
Aucune formation, aucune organisation ni communication et j’en passe…
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Bon vivre en général
Vendeur (employé actuel) - Lattes (34) - 25 février 2021
Pas de pression particulière,mais cadence de travail énorme.
Points positifs
Primes
Points négatifs
La politique du groupe est assez floue.
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Environnement de travail agréable
Vendeur expert (ancien employé) - Montpellier (34) - 22 décembre 2020
J'y suis rester quelques années et casto à était une très bonne école de vente pour moi. Les salaires sont dans la normalité pour de la GSB. Vraiment une bonne entreprise.
Points positifs
Primes, mutuelle, ticket restaurant
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Entreprise où il fait bon de travailler
vendeur (ancien employé) - Saint-Nazaire (44) - 7 octobre 2020
Une équipe très à l'écoute, dans l'entraide, une rémunération mensuelle comme partout mais des superbes primes. Si vous aimez être au service du client et si vous aimez bricoler, vous y serez très bien.
Points positifs
l'ambiance
Points négatifs
travailler le samedi
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Parfait
Vendeur (ancien employé) - Fresnes (94) - 20 juillet 2020
Hormis certains responsables qui sont vraiment distant, de mauvaise foi, hypocrite et toujours de mauvaise humeur, il y a un bon cadre de travail avec les employés ! Sauf certains comme dans tout métier
Points positifs
Tout mention spéciale pour une RH au top
Points négatifs
Certains responsables
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Nous ne sommes que des pions
Vendeur (ancien employé) - Dardilly (69) - 29 juin 2020
Je travaille pour Casto depuis quelques années déjà et force est de constater à quel point l entreprise se casse la figure. Progressivement les départs sont de moins en moins remplacés , on nous demande de plus en plus de travail , tout en ayant une paie misérable ( +7 € nets mensuels pour les augmentations , génial non ? ) , et en ayant une direction et un codir méprisable ( magasin Rhône )
Points positifs
Plus aucun
Points négatifs
Beaucoup trop ( la paie, la direction, le stress, l atmosphère du magasin )
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Très bien
Vendeur (ancien employé) - Le Cannet (06) - 28 mai 2020
Trés bien, super entreprise, super équipe, par contre très peu de CDI
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Ça dépanne..
Vendeur (ancien employé) - Saint-Nazaire (44) - 8 mai 2020
Bonne entreprise pour un contrat court et pour un dépannage. Malheureusement, la direction semble prendre un plaisir inavouable à mentir et prendre de haut ses collaborateurs.
Il serait temps d'avoir des formations sur le management pour certains CS et la direction..
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Notes par catégorie
3,4 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,4 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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