Caterpillar
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Avis des employés pour Caterpillar

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France95 avis

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3,7Équilibre vie privée/professionnelle

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95 avis correspondant à votre rechercheVoir les 8 131 avis

Le personnel reste longtemps !

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
C'est une entreprise très traditionnelle dans son fonctionnement. Manque un peu dans son organisation de moments de convivialité. De nombreux avantages.
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Le travail en ligne est agréable

Je suis rentré en tant qu'opérateur de montage. Par la suite j'ai basculé sur le chargement et déchargement de la ligne de production avec une très bonne complicité des opérateurs et chef. Cela est essentiel pour s'épanouir dans l'entreprise

Points positifs

La bonne entente

Points négatifs

Cantine un peu cher
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Informations sur Caterpillar

Sur la base de 16 réponses à l'enquête
Points forts
  • Conscience des objectifs
  • Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Environnement favorable
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué
  • Soutien du responsable

Sans évolution de carrière

Chez Caterpillar ont vous vend du rêve, le salaire insuffisant et les cadres n’on aucune parole sans oublier que la hiérarchie vous tien en échec si vous vous déclarer en maladie pour une journée non travaillée. En d’autres termes, je déconseille vivement cette société qui exploite les petites mains commencent au plus bas niveau de la chaîne de production sans oublier qu’ils leurs faudra 15 à 20 ans de travail sur la même chaîne de production pour obtenir un salaire à minima correct. Et dans la journée, les pauses ce constituent de 2x9min et 25 min (non rémunéré) pour celle du déjeuner qui reste tout particulièrement onéreuse ex: 40€/semaine de cantine.Enfin, caterpillard n’encourage pas les ambitions dans le cadre d’une évolution de carrière, en rentrant chez eux dites vous que l’évolution n’est pas une option sauf si vous êtes un bon joueur d’échec (stratège). Les cadres conservent leur poste précieusement et la plus grosse part de gâteau en terme de prime, cadres comme les managers ce les distribuent à part égal à travers ce cercle très fermé.Il y’a quelques bon points, les horaires de travail sont intéressant ex: équipe journée - 6h - 14h.Un bon CE, les EPI, de bon outils de travail, les conditions de travail en ce qui concerne le protocole de protection des ouvriers et enfin une bonne ambiance à travers toutes la chaîne de production.Pour finir, je ne mentionnerais pas Caterpillar dans mon Cv, pour deux raison simple:Aucun intérêt en vue de sa réputation.Une perte de temps incommensurable au sein de ma carrière de mécanicien poids lourds.Lors de la formation, - 

Points positifs

Ambiance de travail et protection des ouvriers

Points négatifs

Perte de temps et pas d’évolution de carrière
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Pas dévolution

Entreprise qui se respecte bien les collaborateurs sont satisfaits et le cadre est agréable. Les opportunités de carrière ne sont pas présentes.Merci
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Être corporate

Entreprise américaine soumises à des exigences concurrentielles pénibles pour les métiers et l'équilibre vie privée vie personnelle. Mieux vaut ne pas être soi-même et se mouler à la politique de l'entreprise.

Points positifs

Restauration

Points négatifs

Charge de travail et pression quotidienne
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Ambiance toxique

Les chef d équipe et pas manager (je précise )sont choisis par piston malheureusement leur professionnalisme et médiocre sans compétence donc rien de motivant hypocrite limite toxique salaire mauvais beaucoup de chômage période de bas travail franchement peu mieux faire j ai trouvé mieux ailleurs
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Travail sans compétence particulière

Horaires de travail décalé. Travail physique Peu de formations
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La vie à Cat

Carterpillar est une entreprise dirigé par des manager qui n’ont pas la compétence appropriée pour monter l’entreprise en puissance. Beaucoup d’informations cachés à leur fournisseur ce qui n’est pas éthique vis à vis de la confiance qu’ils pourraient avoir. C’est très décevant. Les systèmes d’informations sont également obsolètes. Dommage pour un groupe d’une telle envergure
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Travailler dans un environnement sain

Au sein j ai eu beaucoup d 'experiences'je sais interpréter la fiche technique,je suis devenu autonome,en cas de non conformité j allerte directement le chef d 'equipe et produire des matériels qualités à nos clients et en respectant les règles et les consignes de sécurité
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Environnement de travail

Il y a beaucoup de machines et donc beaucoup de bruit...les protections auditives sont donc obligatoires...de même que les gants et la casquette de protection, ainsi que les lunettes de protection.
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Bonne entreprise mais salaire faible

Travail assez physique salaire smic et pas plus peu d'embauche
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Agréable

Travaille intéressant esprit d'équipe bonne ambiance
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Des missions intéressante mais sans reconnaissance

Heureusement, le job est excellent, il a du sens et permet d'être épanouie. Heureusement, il y a la flexibilité des horaires pour le personnel de bureau ainsi que le télétravail.Malheureusement, les salaires sont très faibles, il y a une grosse charge de travail, sans avoir de solution en retour (pas de recrutement)

Points positifs

Horaire flexible

Points négatifs

Salaire faible
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Intérimaire

Ne jamais rentré en tant qu'interimaire car aucun aventage déjà que la paye ne dépasse pas le smic... Si vous faites l'erreur de rentrer en tant qu'interimaire vive les paye a 900 balle car l'entreprise est tout le temps fermé, si ce n'est pas à cause des jours fériés ou des ponts il y aura autre chose !!!

Points positifs

Bonne accueil

Points négatifs

Fermer trop souvent
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Bien

Pas d’embauche. Travail a la chaine. Equipe tres bien.

Points négatifs

Aucun CDI
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journée de travail typique

manutention, récupérer des pièces dans des palettes et les déposer dans une benne, opérateur sur des machines
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Le côté humain avec l’ensemble des salariés

Très bonne entreprise, bonne esprit d'équipe ainsi qu’un relationnel humain
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la société attache beaucoup d'importance à la sécurité

horaires adaptés bonne esprit d'équipe avantages sociaux
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Mauvais état d'esprit des employés

Je ne parle pas du management mais des collègues qui font preuve de peu d'intérêt et bienveillance lorsqu'une nouvelle recrue arrive. Intégration difficile, pas de formation aux outils et processus, cancans et moqueries à profusion sans parler de l'hypocrisie. Pas très constructif en somme. Très peu d'acquisition de compétences. Beaucoup de gens démissionnent ou sont en arrêt maladie. cause de burnout.

Points positifs

Horaires souples

Points négatifs

Ambiance entre collègues
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Top

Bonne expérience enrichissante en adaptation et communication et organisation
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Très bonne ambiance

Les contrats sons trop court et qu'an je travaillé a Caterpillar les routing été mal fait donc ça bloqué toute les ligne donc on ne pouvait pas avancer et on l'a production baisser
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Note globale

D'après 8 131 avis

Notes par catégorie

3,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,8 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,6 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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