Avis sur Caterpillar (catégorie Salaire et avantages)
Evaluer cette entrepriseIntitulé du poste
Tous
Lieu
France97 avis
Trier par
20 avis correspondant à votre rechercheVoir les 8 202 avis
Le personnel reste longtemps !
Chef de projet (employé actuel) - Isère - 13 avril 2023
Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedC'est une entreprise très traditionnelle dans son fonctionnement. Manque un peu dans son organisation de moments de convivialité. De nombreux avantages.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Cariste grenoble
Environnement genial , bonne equipe salaire attractif
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Informations sur Caterpillar
Points forts
- Conscience des objectifs
- Flexibilité au niveau des horaires et du lieu
- Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
- Environnement favorable
- Rémunération juste par rapport au travail effectué
- Soutien du responsable
Sans évolution de carrière
Technicien motoriste (ancien employé) - Échirolles (38) - 7 février 2023
Chez Caterpillar ont vous vend du rêve, le salaire insuffisant et les cadres n’on aucune parole sans oublier que la hiérarchie vous tien en échec si vous vous déclarer en maladie pour une journée non travaillée. En d’autres termes, je déconseille vivement cette société qui exploite les petites mains commencent au plus bas niveau de la chaîne de production sans oublier qu’ils leurs faudra 15 à 20 ans de travail sur la même chaîne de production pour obtenir un salaire à minima correct. Et dans la journée, les pauses ce constituent de 2x9min et 25 min (non rémunéré) pour celle du déjeuner qui reste tout particulièrement onéreuse ex: 40€/semaine de cantine.Enfin, caterpillard n’encourage pas les ambitions dans le cadre d’une évolution de carrière, en rentrant chez eux dites vous que l’évolution n’est pas une option sauf si vous êtes un bon joueur d’échec (stratège). Les cadres conservent leur poste précieusement et la plus grosse part de gâteau en terme de prime, cadres comme les managers ce les distribuent à part égal à travers ce cercle très fermé.Il y’a quelques bon points, les horaires de travail sont intéressant ex: équipe journée - 6h - 14h.Un bon CE, les EPI, de bon outils de travail, les conditions de travail en ce qui concerne le protocole de protection des ouvriers et enfin une bonne ambiance à travers toutes la chaîne de production.Pour finir, je ne mentionnerais pas Caterpillar dans mon Cv, pour deux raison simple:Aucun intérêt en vue de sa réputation.Une perte de temps incommensurable au sein de ma carrière de mécanicien poids lourds.Lors de la formation, -
Points positifs
Ambiance de travail et protection des ouvriers
Points négatifs
Perte de temps et pas d’évolution de carrière
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Ambiance toxique
Monteur (ancien employé) - Échirolles (38) - 30 octobre 2022
Les chef d équipe et pas manager (je précise )sont choisis par piston malheureusement leur professionnalisme et médiocre sans compétence donc rien de motivant hypocrite limite toxique salaire mauvais beaucoup de chômage période de bas travail franchement peu mieux faire j ai trouvé mieux ailleurs
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Bonne entreprise mais salaire faible
Opérateur de production (ancien employé) - Grenoble (38) - 24 février 2022
Travail assez physique salaire smic et pas plus peu d'embauche
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Des missions intéressante mais sans reconnaissance
Chargée de missions RH (ancien employé) - Grenoble (38) - 12 octobre 2021
Heureusement, le job est excellent, il a du sens et permet d'être épanouie. Heureusement, il y a la flexibilité des horaires pour le personnel de bureau ainsi que le télétravail.Malheureusement, les salaires sont très faibles, il y a une grosse charge de travail, sans avoir de solution en retour (pas de recrutement)
Points positifs
Horaire flexible
Points négatifs
Salaire faible
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
la société attache beaucoup d'importance à la sécurité
Coordinateur de production (ancien employé) - Grenoble (38) - 28 avril 2020
horaires adaptés
bonne esprit d'équipe
avantages sociaux
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
De nombreuses opportuntités
Caterpillar offre les avantages d'une grande entreprise, notamment des postes variés et la possibilité de changer/d'évoluer. Le plan de formation est très complet et accessible facilement, pendant et hors temps de travail.
Côté ambiance, beaucoup d'entr'aide entre les gens et de nombreuses initiatives sur la qualité de vie au travail.
Le CE est intéressant et propose pas mal de choses. Un restaurant d'entreprise sur place permet de manger à moindre coût.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Bien dans l'ensemble
ajusteur monteur (ancien employé) - Échirolles (38) - 22 juin 2019
L'environnement de travail est bon, suivant le poste occupé sur la ligne de production l'effort ne sera pas le même mais le salaire oui.
Points positifs
L'effort apporté pour la sécurité, le ce, finir le travail à 14h30 et l'ambiance entre collègues
Points négatifs
Le salaire, le fait de recruter que des CDD et quasiment aucun CDI.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Produits
Technicien pieces Coordinateur SAV (ancien employé) - Montlhery - 5 février 2019
A la pointe de l'innovation, les produits Caterpillar sont forces de propositions concernant le marché lies à la production d'énergie et machines de travaux type public, minier et levage.
Points positifs
Conditions de travail agréable.
Points négatifs
Salaire
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Emploi chez Caterpillar
travail intèrèssant
Pilote de système de production automatisée (ancien employé) - Échirolles (38) - 13 septembre 2018
travail diversifié et possibilité d’évoluer au sein de l'entreprise.
Points positifs
CE
Points négatifs
salaire
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Conditions de travail
Technicien de maintenance industrielle (ancien employé) - Grenoble (38) - 5 septembre 2017
Manque d'employé,il faudrait plus de formation pour les nouveaux arrivants, équilibrer les salaires .
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
une super experience
Opérateur assemblage (ancien employé) - Monchy-le-Preux (62) - 17 août 2016
vous devais pointer le matin 8 heure une reunion de 5 min a lieux tous les matin avec les responsable pour parler de sécurité et du poste qui nous sont attribuer.
pause du matin 10h00 a 10h15
pointage lors du repas 12h00 /12h30 ou 12h30/ 13h00
pause de l'après midi 14h15 a 14h30
nettoyage 5s 15 min avant la fin de la journée
pointage 16h00
Il y a beaucoup d'opportunité d'evolution au sein de l'entreprise
le plus difficile et la position debout et les geste répéter
Points positifs
ticket restauration, cheque vacance, prime trimestrielle
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Caterpiller Matériels Routiers
CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES (employé actuel) - Rantigny (60) - 28 avril 2016
J'occupe chez CMR un poste très enrichissant et intéressant.
Dans le cadre du plan de sauvegarde de l'emploi en vigueur, j'ai la gestion administrative du PSE et la gestion RH liée à l'activité habituelle d'un site de production.
Conduisant à la fermeture du site et au licenciement de 242 salariés, mes journées de travail ont souvent été différentes. J'ai ainsi beaucoup appris.
De la réalisation des entretiens de séparation à l'envoi de la notification de licenciement en passant par la réalisation des entretiens de séparation, j'ai été en contact direct et permanent avec les salariés afin de répondre à leurs questions.
Intégrée par la DRH et le Directeur du site sur de nombreux sujets juridiques, j'ai pu développer mes compétences en matière d'Institutions Représentatives du Personnel et de procédure spécifique liées aux salariés protégés.
Rattachée directement à la Directrice des Ressources Humaines du site, j'ai joui d'une grande autonomie dans la réalisation de mes tâches.
Points positifs
Grande autonomie dans le travail, Interface directe avec la DRH et les membre du CODIR, Tickets restaurant, indemnités kilométriques
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Agréable
Ingénieur apprenti, Bureau d'Etudes (ancien employé) - Grenoble (38) - 17 mars 2016
Agréable, Charge de travail modéré
Les responsables sont sympa
Horaires flexibles
Points positifs
repas a moitié
Points négatifs
peu de CDI
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Environnement de travail agréable et sérieux
Agent de Qualité Assemblage (ancien employé) - Échirolles (38) - 14 mars 2016
Entreprise ou la culture est importante
La formation est de qualité, le suivi de la carrière des salariés est bien étudiée
Points positifs
Salaire attractif
Points négatifs
Sécurité de l'emploi
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Bonheur au travail
Process Control Engineer - GSND (employé actuel) - Grenoble, B9 - 6 janvier 2016
Au sein de notre équipe nous avons instauré un climat de travail très agreeable, base sur l'équipe, l'humain et la bonne humeur. Nous avons créer un coin "communication" ou nous prenons le café chaque jour et meme le petit déjeuner ensemble certains jours. Ces moments nous permettent d'aborder la journée avec sérénité et enthousiasme.
Une fois la journée commence, elle est rythmée par des communications, téléphoniques, via email et en direct avec les clients internes mais aussi et principalement avec les fournisseurs extérieurs, ce qui me permet d'avoir chaque jour un oeil ouvert sur l'extérieur, de pratiquer l'anglais, de voir autre chose. Je trouve cela très intéressant et indispensable pour mon bine être et épanouissement dans mon poste.
Points positifs
Environnement multi culturel
Points négatifs
hiérarchisation intensive
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
contrat CDI
Monteur assembleur en ligne (ancien employé) - Échirolles, B9 - 19 février 2015
caterpillar c'est une boite mondiale,numéro 1 dans le monde à monter et de donner une capacité une structure des engins travaux public ,tractopelle à pneus et à chenille et tracteur chargeuse.
c'est une gros entreprise de nos jour il y as plus de CDI.
Points positifs
ont à tous les avantage 13eme mois repas l’entreprise pays la moitié participation la production
Points négatifs
pas de CDI que des CDD ou intérim chômage partielle dans année
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
opportunités de développpement
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (employé actuel) - Rantigny, B6 - 24 avril 2014
J'apprécie beaucoup les possibilités d'évolution, par le biais de formation, interne ou externe
j'aime le contact avec les salariés, les ourganismes exterieurs (mutuelle, prévoyance, URSSAF, etc...)
Points positifs
chèque déjeuner, proximité de mon domicile, PEE
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
It's All About How Well You fit In!
N/A (ancien employé) - N/A - 13 juin 2012
Some of Caterpillar's management are great while MANY are not! If you do not fit in, then you won't advance. A typical work day consist of 10 hours or more and at the end of the day, it's hard for some management to recognize you for the hard work you've done. The compensation is ok, but you could find a better work environment for the amount of money they'd pay you.
Points positifs
you can't wait to go home!
Points négatifs
values are not exemplified by management, management promote those who fit in, don't depend on job security, good luck trying to be recognized, compensation is not worth the frustration (you can find better!)
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Voir plus d'avis sur Caterpillar
Vous pourriez essayer :
Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ?
Posez une question au sujet du travail chez Caterpillar ou de leurs entretiens d'embauche. Notre communauté est prête à vous répondre.Poser une questionNote globale
5
3 K
4
2,4 K
3
1,5 K
2
580
1
718
Notes par catégorie
3,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,8 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,6 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
Comparer Caterpillar à
Questions au sujet de l'entreprise Caterpillar
- Quelles questions vous a-t-on posées lors de votre entretien chez Caterpillar ?5 personnes ont répondu
- Quels conseils donneriez-vous à une personne qui doit passer un entretien chez Caterpillar ?5 personnes ont répondu
- Comment se déroule le processus de promotion chez Caterpillar ?4 personnes ont répondu
- À quelle fréquence bénéficiiez-vous d'une augmentation de salaire chez Caterpillar ?4 personnes ont répondu
- Quelle politique est appliquée chez Caterpillar en matière de télétravail ?3 personnes ont répondu
- Quel est le code vestimentaire dans l’entreprise ?3 personnes ont répondu
- Bénéficiez-vous d'une assurance dentaire chez Caterpillar ? Quelles sont les prestations couvertes ?2 personnes ont répondu
- Quels sont les avantages proposés par Caterpillar ?2 personnes ont répondu
- Quelle politique est appliquée par Caterpillar en matière de congés ? De combien de jours de congés …2 personnes ont répondu
- Comment avez-vous obtenu votre premier entretien chez Caterpillar ?2 personnes ont répondu
Learn about popular job titles at Caterpillar
Avis par intitulé de poste
Avis pour Caterpillar selon le lieu
Découvrez-en plus sur Caterpillar dans des lieux très demandés
- Entreprises
- Caterpillar
- Avis d'employés
- Salaire et avantages