CDISCOUNT
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Avis sur CDISCOUNT (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
28 avis correspondant à votre recherche
Voir les 108 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne entreprise pas vraiment de stresse bonne ambiance de travail avec les cdi et les interims au bout de 2 mois y a une prime de prod et les paniers plus les heures sup se qui fait une paye resonnable je vois pas non plus de probleme avec les chefs des jeunes a l ecoute et disponible j ai fais le bat b c e c pareil il faut juste travailler je fais pas de leche dommage pas vraiment de chance pour un cdi bon matos dispo il faut pas toujours cracher dans la soupe je sens pas de competition mais tout le monde travaille alors ca donne envie de travailler dans la bonne humeur ont peut faire plusieurs poste amballages picker agent de quai decharger un peu les camions chariot 1 et 5 c bon pour le cv j ai beaucoup appris sans me faire prendre la tete
Points positifs
prime prod 2 mois et environnement de travail personnels
Points négatifs
pas vraiment perte de temp avec les vigiles
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
trier les colis par département . chargement et déchargement de camions .
Points positifs
pause régulier
Points négatifs
assez physique .
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
3 ans de contrat intérimaire au batiment b.Tout les postes faits et maitrisés sauf caces 5 . Chefs d équipe incompetent qui bloque le recrutement cdi sous prétexte t est pas polyvalent en vérité il t aime pas cest to Collègues en cdi malpolis en majorité vous croisent pendant trois ans sans vous dire bonjour. Bref cdiscount ca vaut rien! rèpo
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Salairefaiblehorairespourris
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Selon les postes, il est aisé de se sentir transparent, remplaçable, et peu utile, malgré une fonction support Grande distribution donc malheureusement à moins d être en haut de l échelle les salaires sont insultants dans une ville comme Bordeaux
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
ideal pour une courte durée pas d'embauche en cdi
Points positifs
aucun
Points négatifs
lieu accessible uniquement en voiture, pause compté a la seconde près
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Travail bien payé mais très éprouvant reste quand même une bonne experience.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Muy buena atmósfera Muchos beneficios para los empleados
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
L'entreprise ne parle que de rendement , salaire très bas
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
On et controllé a l'entré et à la sortie pour vérifier que l'on et rien dans les poches et rien vollé,le travail n'est pas si dificil que sa ces toujour les même j'éste, une trés bonne embiance et les résponsable son toujour la si l'on à un probléme. Le seul probléme ces que des fois il y a pas de commende donc la journée et vraiment longue.
Points positifs
On amène notre paupre repas
Points négatifs
Pas d'avantage apar si on à un cdi
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Attention à cette entreprise où les intérimaires subissent des fausses accusations pour imcompétences au travail, violences physiques, vols, et cela va même jusqu'à des faux termes accusateurs de "harcèlemnent sexuel" en provenance de chefs d'équipe incompétents en management parce qu'ils ne connaissent pas grand chose en lois pénales. Souvent, cela leur sert d'excuse pour faire des ruptures de contrat de travail pour ne pas verser des indemnisations. Côté travail: répététif. Opportunités: beaucoup d'embauches mais aussi beaucoup de changement dans leur effectifs, donc c'est un signe d'emploi précaire même en cas de CDI dû au faits relaté ci-dessus.
Points positifs
salle de repas assez espacé
Points négatifs
Système de sécurité anti-vol à passer à chaque sortie
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Direction
Culture d'entreprise
Travail répétitif, horaire fatiguant 5h-13h30 mais je suis tomber avec une équipe au top et avec qui je voyais pas le temps passer. Heure supplémentaire sur la base dû volontairia. Mission intérim qui c’est fini plus tôt que prévu dû à l’inactivité, et aucune embauche derrière dommage. J’y serais bien resté plus longtemps !
Points positifs
Équipe top, salaire
Points négatifs
Horaire
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Culture d'entreprise
- management assez rude - ce job m'a permis de m'adapter à toutes situations
Points positifs
congés payés
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Culture d'entreprise
je n'ai rien à dire sur cette emploi. Beaucoup d'heures pour un salaire de misère
Points positifs
Conduite
Points négatifs
Tout
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Responsable et loco agréable avec du matériel de travail neuf.
Points positifs
Horaire
Points négatifs
Salaire
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Direction
Culture d'entreprise
Vrai travail d'usine, avec une sonnerie pour marquer les débuts et fin de pauses, et attention, y'a pas intérêt à dépasser d'une seconde. Cependant, les managers lors de mon contrat étaient plutôt sympa et compréhensif et l'équipe super cool ! Boulot répétitif et pas très gratifiant, mais quand on a besoin d'argent on le fait... Possibilité d'heures supp, sur la base du volontariat
Points positifs
Equipe et management
Points négatifs
métier physique, à la chaine
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cdiscount est devenue une entreprise ou l'humain n'a plus d'importance, vous y êtes un pion exploité et sous payé pour le travail fourni. Cette entreprise use et abuse de la mise au placard pour se séparer de ses collaborateurs. N'y mettez pas les pieds !
Points positifs
Les collègues
Points négatifs
Vous êtes un pion
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise avec grande diversité de métiers et personnalités. Salaires mauvais en 1er emploi
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cdiscount est une entreprise innovante, jeune, dynamique qui entraîne ses salariés dans une vague positive de développement. Très bonne expérience, salaire et avantage sociaux idéale pour etre serein dans son travail. les management des N+2 et le service RH reste distant mais cela contribue aussi au bon fonctionnement de l'entreprise. Je recommande cette entreprise.
Points positifs
salaire et avantages
Points négatifs
sécurité de l'emploi
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise mais ne respecte pas le handicap des personnes
Points positifs
Prime de rendement mensuelle, prime exceptionnelle 2 fois par an, mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant.
Points négatifs
Toujours les mêmes horaires
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne communication avec mes responsable ambiance sympa
Points positifs
responsable
Points négatifs
salaire et avantage
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cdiscount propose une première expérience aux jeunes diplômés peu expérimenté très interessante car riche et variée. En revanche il devient compliqué d'évoluer vers des postes de management auXquels les historiques' s'accrochent ... Le management est inexistant ou sans réelle valeur ajoutée. Pas de volonté de faire évoluer et progresser les équipes via un accompagnement ou coaching. Pas ou peu de communication sur les formations. Culture d'entreprise très forte . Plus vraie a l'époque start up. Cherche à se structurer et tend à devenir une entreprise standard sans e avoir les avantages salariés.
Points positifs
Ambiance de travail et horaires
Points négatifs
Pas de perspective d'évolution pour les seniors
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