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Change Recruitment Group
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Avis des employés pour Change Recruitment Group

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Notes par catégorie

3,8
Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
4 avis correspondant à votre rechercheVoir les 55 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Fort dynamisme de l'agence

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
C'est une agence très vivante, tournée vers l'avenir.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

journee typique

une journée typique en crèche : accueil des enfants et parents petit déjeuner (aide aux repas ) activité jeu ou manuelle repas du midi sieste et change (et aussi en cas de besoin ) activité desaccueil des enfants

Points positifs

joie des enfants

Points négatifs

toujour debout
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

stage enrichissant

Ouverture d'esprit sur le monde de la publicité. Missions en accord avec mes études.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Environnement de travail agréable

Un environnement de travail est un lieu de travail est un lieu de travail qui désigne des conditions de sécurité et d’hygiène des locaux. Ces conditions doivent être maîtrisées par l’employeur afin de proposer aux employés un environnement de travail de qualité. Un environnement de travail sain est obligatoire pour le bien-être des salariés. Leurs attentes en termes de qualité de vie au travail sont donc importantes, d’autant qu’ils y passent la plus grande partie de leurs journées. Une bonne qualité de vie au travail apparaît d’ailleurs comme une condition des plus importante. Le contenu des missions : tâches assignées au poste, autonomie du travail, charge de travail… ; l’environnement direct du travail : sécurité, hygiène, bruits, prévention des risques en entreprise… ; les relations humaines : esprit d’équipe, confiance, participation aux décisions, reconnaissance du travail effectué…; les possibilités d’évolution : formations internes, rémunération… ; l’aménagement du temps de travail vis-à-vis de la vie personnelle : horaires de travail, congés…
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Note globale

3,8

D'après 55 avis
5
21
4
16
3
9
2
2
1
7

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Direction
3,9Culture d'entreprise
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