Avis des employés pour CHORUM
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Avis à la une
L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
entreprise en nette régression
turn over continu
aucune reconnaissance
Points positifs
horaires variables
Points négatifs
tous les autres
Environnement agréable
avanatages sociabilité de l'équipe conviavilité
Un management exécrable et des « supérieurs » médisants et insultants. Une pression permanente et un turnover INCROYABLE. Les gens viennent et partent au bout de 3 jours. Une ambiance de travail négative en tout point. Croyez les commentaires sur internet et si vous y êtes votre santé mentale est plus importante que tout. Fuyez.
Pour finir, cette expérience m’a renforcé et m’a montré ce que je ne voudrais jamais faire et être d’un point de vue humain.
Points positifs
AUCUN
Points négatifs
Management / tâches à réaliser / Aucune formation / Aucun respect
Management digne des plus grands dictateurs..ce qui a pour conséquence un turnover très important..
L'activité est très intéressante!
Beaucoup de travail, activité intense au quotidien, mais les horaires variables (départ potentiel à 15h) permettent un bon équilibre vie pro / perso.
Et il y a de nombreuses promotions et des perspectives d'évolution en interne.
Points positifs
nombreuses possibilités de mobilité interne
Points négatifs
activité très intense
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I had a good experience working for them but i know i feel ready for other challenges.
I have acquiered a lot of experiences and feel that i am ready for the next stage.
HORRIBLE!!!!!
harcèlement et pression du matin au soir ! salaire minable
aucune humanité pour une mutuelle sociale
je vous déconseille cette entreprise
Mauvaise ambiance, conflits entre les managers, embauche en CDI pour ne pas payer la prime de précarité du CDD vu le turn over qu'il y a au sein de cette institution.
Points positifs
Horaires variables
Points négatifs
Excentré de tous commerces et pas de cantine
ne recommande pas cette structure , manque d'autonomie . la créativité n'est pas permise , management directif et autoritaire. peu de sens donner a l'activité des equipe de gestion
Points positifs
formation
Points négatifs
trop peu de perspectives d'evolutions
Analyse des demandes d adhésion en prévoyance et mise en place des contrats collective
Le manager vous rajoute tout le long de la journée des dossiers d autant plus qu' il sait que vous n aurez pas le temps de les traiter
L'aspect le plu dur c'est les outils informatiques qui sont défaillants
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