CHU d'Angers
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Avis sur CHU d'Angers (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle)

Intitulé du poste
Lieu
25 avis correspondant à votre recherche
Voir les 49 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon travail d'équipe, bonne organisation, bon encadrement des élèves en soins infirmiers
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Étant Auxiliaire Ambulancier depuis 20 ans et ancien sapeur-pompier pendant 15 ans, je n'ai eu aucun mal d'avoir été recruté pour ce poste et celà à rassuré les collègues. Dommage qu'il n'y a pas de CDI pour les Auxiliaires Ambulanciers
Points positifs
Heures fixes
Points négatifs
Aucuns
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Frappe des compte rendu opératoires et hospitaliers, plannings, gestion des différentes taches adminsitratives
Points positifs
taches variées
Points négatifs
distance domicile - travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tres bon chu Possible d évolution ds sa carrière Possibilité de changer de service ds sa fonction
Points positifs
Nombreux services
Points négatifs
Pas de ticket repas
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre de vie agréable, avec une formation médicale tout à fait satisfaisante
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente avec l'équipe dans l'ensemble cependant le contact avec le patient n'était pas trop présent
Points positifs
Pas tres loin de mon domicile
Points négatifs
Les horaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les postes occupés et les tâches de travail sont interressantes.
Points positifs
Organisation non imposé
Points négatifs
Heures supplémentaires non payées
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail aussi bien en équipe qu'en autonomie Travail intéressant et environnement agréable
Points positifs
salaire, véhicule de fonction, autonomie
Points négatifs
evolution
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avec mes collègues nous avons su trouver l'équilibre nécessaire aux charges de travail ainsi qu'à la promiscuité en toute intelligence et servitude.
Points positifs
aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La consultation ouvre à 8 h 00 et ferme à 18 h 30 L équipe est composé de 5 infirmières et 2 aides soignantes , nos journées varies en fonction de l heure à laquelle nous arrivons Préparations des salles pour les différents examens , tel que salle d Echographie cardiaques , la salles holters ecg , épreuve d effort, ainsi que les salles de consultations Préparations des dossiers de consultations , nettoyage des salles Durant toute l année il y a des formations variés interne à l hôpital
Points positifs
pas de week end ni férie travailler pour les explorations cardiaques
Points négatifs
repas non fournis
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Equipe très sympathique. Horaires peu contraignant. (Fin de journée en milieu d'après-midi ou plus tard en fonction du début de journée)
Points positifs
Prêt de vêtements, bonne ambiance.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Au chu les condition de travail sont a revoir mais avec une vocation tu t 'y adapte. Pour la formation c'est à revoir mais sinon je m y habitue; Dans mon métier j'aime le contact , l’écoute , la prise en charge des patients . Le travail en équipe
Points positifs
cadre agreable
Points négatifs
pas de bonne conditions de travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
De nombreux services très diversifiés pour les soins et les expériences professionnelles. Mais pas de possibilité d'évolution stable, conditions de travail parfois précaires.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Journée de travail très remplie mais très bien organisée avec une bonne ambiance dans l'équipe particulièrement soudée. Très bon encadrement avec une vraie force d'avancer.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée de travail typique et les opportunité de développement bonne ambiance de travail
Points positifs
esprit d'équipe
Points négatifs
pas d’avantage de nature
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
nécessité d'une révision du mode de management, décloisonnement à prévoir dans l'urgence, intérêt à porter à la formation continue pour motiver les équipes. Relation entre écoles paramédicales et direction des soins à approfondir.
Points négatifs
L'absence de rigueur
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
des horaires atypiques avec des changements de planning le plus agréable , ne pas travailler le weekend le plus difficile : la pression de la hierarchie, la pause repas en coup de vent et dérangeable à tout moment
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bons relationnels, travail en équipe, poste où il faut être dynamique, motivée, discrète, travailler aussi seule , savoir prendre des initiatives, contacts avec malades, familles, professionnels de santé, réseaux extérieurs, participer à des réunions, bonne connaissance des réseaux sociaux et médicaux sociaux, contacts avec associations...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-pointage -préparation des plat -élaboration du menu -pas d'opportunité de développement -l'aspect le plus difficile étant le sous effectif sur les différents postes -le plus agréable les divers taches
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- manque de compétence des agents - manque de respect dû au défunt - manque d'hygiène - pas de possibilité d'évolution - management autoritaire - non respect des règles fondamentales de la chambre mortuaire
Points positifs
aucun
Points négatifs
structure en grève de manière régulière et permanente
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
employé durant 13 ans au sein de l'assistance publique, j'ai bénéficié de multiples opportunités de formation, notamment la formation au metier d'Infirmier, cette institution dispose de nombreuses ressources. La taille de la structure peut parfois etre un frein a la resolution de problematiques simples, elle est entravée par la lourdeur hierarchique et le nombre élevé d'intervenants, ce qui peut laisser s'installer des situations prejudiciables pour la PEC du patient.
Points positifs
creuset de formation, mobilité interne ++
Points négatifs
structure déhumanisée de par sa taille
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