CNAM : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

Taille de l'entreprise
51 à 200
Secteur
Enseignement et formation
Siège social
9 cour des petites écurie...
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Emplois

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Enseignement et formation

12 emplois

Commerce et vente

7 emplois

Marketing

6 emplois

Gestion de projet

6 emplois

Comptabilité

4 emplois

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Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 343 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Postes courants

Assistant Formation (H/F)

19 382 € par an

Chef de Projet (H/F)

32 754 € par an

Coordinateur Pédagogique (H/F)

35 278 € par an

Enseignement et formation

Enseignant (H/F)

41,24 € par heure

Conseiller Formation (H/F)

22 837 € par an

Assistant Pédagogique (H/F)

18 758 € par an

Administration

Chargé d'accueil (H/F)

1 530 € par mois

Assistant de Gestion Administrative (H/F)

1 775 € par mois

Assistant de Direction (H/F)

23 963 € par an

Commerce et vente

Commercial (H/F)

23 849 € par an

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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 73 avis et peut encore changer.

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Avis

Gestionnaire administrative et pédagogique, CDD (Paris (75))

le 27 avril 2022

Travail tranquille

Le Cnam est un établissement plutôt tranquille où tout est segmenté ce qui fait que si on recherche un poste simple, pragmatique, sans prise de tête, c’est le bon endroit. Toutefois, pour évoluer cela reste difficile, il faut attendre 5ans pour espérer obtenir un CDI ou passer les concours mais avec le concours vous n’êtes pas sûr d’être affecté au même poste que vous avez. Reste une possibilité de changer facilement de service (surtout pour les contractuels)Ça peut être une super entreprise, tout dépend de ce qu’on recherche.

Assistante administrative et commerciale (Nancy (54))

le 2 août 2022

CNAM Nancy : environnement désagréable

J'ai mis du temps à émettre un avis par respect pour deux personnes professionnelles qui persistent au CNAM grand est mais quand je vois le management déplorable qui préfère les gens borderline semant le chaos plutôt qu'une humanité, je me dis que ce n'est pas faire preuve d'honnêteté envers les futurs postulants et l'autre point aussi est que cela obligera les borderline en question à redoubler d'efforts pour faire patte blanche et garder leur masque jusqu'à l'usure. Qu'on ne s'étonne pas que les gens ne veulent pas travailler dans un environnement aussi inhumain où le harcèlement moral est la norme et dont une femme de la direction était venue à mon bureau lors de mon dernier jour :"inutile d'ebruiter tout ceci, ce sont des enfantillages". Le harcèlement moral est de l'enfantillage et c'est normal d'être agressée par ses collègues par des manipulations venues de personnes carrément malades psychiatriquement (PN). Fuyez a tout prix tant que ces personnes ne seront pas parties et que le management n'aura pas changé d'orientation. Pas de bon travail si le relationnel est médiocre. C'est en tout cas le cas pour les sains d'esprit. Ou alors si vous êtes désespérés, anticipez et enregistrez tout ce qui se passe pour avoir des preuves ... Mieux vaut tout collecter pour les amener en justice au besoin (enregistrement écran réunion, enregistrement vocal etc). Connaissez la psychologie des borderline :) ces êtres qui ont un super masque et des que vous les démasquez, ils deviennent des abrutis malveillants en s'assurant que cela retombe sur vous. Connaissez-vous vous-mêmes...et il sera aisé de les mettre face à leur stupidité mais surtout, essayez tout simplement de ne pas y entrer.

CHEF DE SECTION CNAM GABES (Gabes)

le 14 juillet 2022

Environnement de travail productif

La cnam est une administration des assurances de maladies provoque la concurrence et la concentration en communication avec les adorables assurés et doit être rentabilité

Gestionnaire de service (Paris (75))

le 27 avril 2022

Environnement agréable

Tout était parfait. Sauf mon contrat qui ne pouvait pas être 100% sur l’année mais 80% car contractuel. Mais c’est le seul problème

Conseillère formation (Paris (75))

le 4 novembre 2021

Expérience décevante à LINTEC du CNAM

Management classique à l'ancienne. La direction de l'INTEC est absente. Les professeurs sont excellents.Les gestionnaires de scolarité croulent sous les demandes et les dossiers.Les deux directeurs de l'INTEC n'en prennent pas conscience, hélas.

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Ces statistiques sont calculées à partir des données de 81 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec CNAM au cours des cinq dernières années.