COLAS
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Avis d'employé sur COLAS

chef de chantier

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 septembre 2014
journée classique: matin: -lancement de l'équipe dans les divers ateliers, en donnant les directives principale au chef d'équipe. -controle des fournitures. -commande des besoins en matériels et en matériaux pour l'avancement des travaux. -contrôle de la qualité des travaux réalisée dans la matinée. aprem: -suivie administratif et rapport journalier.
Notes par catégorie
2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,0Direction
3,0Culture d'entreprise
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
27 septembre 2020
Même poste
Assistant chef de chantier (ancien employé) - Martinique
Le plus difficile et de se faire accepter par les collègues, et de leurs faire comprendre que vous ne voulez pas leur place dans l'entrprise
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 mai 2020
Même poste
Chef de chantier (ancien employé) - Mulhouse (68)
Colas est une entreprise idéale pour débuter sa carrière.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
31 janvier 2021
Même lieu
Ouvrier BTP qualifié gros œuvre (employé actuel) - Gennevilliers (92)
Métier d’avenir mes avec énormément de perspective. C’est une entreprise avec des vrais valeurs humaines .
Points positifs
Comité d’entreprise généreux
Points négatifs
Salaire
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