COLAS
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Avis des employés pour Chef de Chantier (H/F) chez COLAS

Intitulé du poste
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13 avis correspondant à votre recherche
Voir les 429 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le plus difficile et de se faire accepter par les collègues, et de leurs faire comprendre que vous ne voulez pas leur place dans l'entrprise
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Colas est une entreprise idéale pour débuter sa carrière.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable, bonne communication entre les managers et la base
Points positifs
ont est colas, campus universitaires
Points négatifs
pas de vrai reconnaissance des efforts donne
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gros opportunité Responsable qui sont la pour vous faire avance Très belle expérience
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Direction
Culture d'entreprise
J’ai reçu des propositions d’évolution mais mon salaire ne me convient pas. J’aurais souhaité évoluer dans cette entreprise.
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Direction
Culture d'entreprise
journée de travail de 12h00 en majorité et essentiellement en déplacement.
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Direction
Culture d'entreprise
Un changement de culture par rapport à a société précédente. Une bonne entreprise mais dans laquelle je n'ai pas réussi à m'adapter.
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Direction
Culture d'entreprise
Très bien accueillis au sein de l'entreprise, j'ai pu apprendre beaucoup auprès de mon tuteur
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bien reçu au sein de l'entreprise, j'ai pu apprendre beaucoup auprès de mon tuteur
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne entreprise, avec une très bonne politique de formation
Points positifs
avantage d'un grand groupe
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Direction
Culture d'entreprise
journée classique: matin: -lancement de l'équipe dans les divers ateliers, en donnant les directives principale au chef d'équipe. -controle des fournitures. -commande des besoins en matériels et en matériaux pour l'avancement des travaux. -contrôle de la qualité des travaux réalisée dans la matinée. aprem: -suivie administratif et rapport journalier.
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise bien coté dans la réalisation des ouvrage d'art ou de plate-forme en latérite complexe. Elle a un personnel qualifier qui la fidélise avec ses client par le savoir faire; par exemple dans la construction de nouvelle station de production de pétrole, Colas travail pour Shell Gabon depuis plus de vingt ans. En plus de dix ans, j'ai participé à la construction de trois station et nous y travaillons encore dans le cadre de la maintenance des support des équipements en fonction.
Points positifs
les logement et les repas sont à la charge du client donc Shell
Points négatifs
L'avancement des ouvriers méritant se fait très souvent sans l'avis du superviseur direct.
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Direction
Culture d'entreprise
Ce stage m'a permis d'acquérir de l'autonomie et de l'organisation sur des chantiers de travaux publics qui se déroulaient simultanément
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  1. Chef de Chantier (H/F)