COLAS
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Avis sur COLAS (catégorie Culture d'entreprise)

Intitulé du poste
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184 avis correspondant à votre recherche
Voir les 429 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sur le fond d’une forte volonté de développement du business dans la région, le climat de travail devient vite tendu, la pression du résultat se rajoute et tout devient une spirale du feu!
Points positifs
Indemnité logement en Région Parisienne, notes de frais
Points négatifs
Pression
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une hiérarchie lourde, pas de prise de décision des supérieurs, peu de mobilité, pas d’évolution de carrière, pas d’ambiance .... Bien pour commencer une carrière pendant 2/3 ans mais pas plus si vous voulez évoluer !
Points positifs
Tickets restaurants
Points négatifs
Pas d’évolution de carrière, pas de mobilité, pas d’évolution de salaire
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une de mes meilleures expériences, un manager au top, le directeur d’agence également ainsi que tous les collègues direct en agence et les collaborateurs. Une très belle expérience humaine un contact agréable avec les fournisseurs et les sous traitants. Un poste de comptable fournisseur vraiment intéressant, un travail d’équipe avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier.
Points positifs
Tickets restaurants, paie ( pour les alternants interessante) et cadre de travail très agréable
Points négatifs
Je n’est relevé aucun points négatifs
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le plus difficile et de se faire accepter par les collègues, et de leurs faire comprendre que vous ne voulez pas leur place dans l'entrprise
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
13 année d'investissement à la réalisation des différents chantiers: réflexion de rue,lotissements, aménagement urbain, de plus en plus compliqué à réaliser contenu de la gestion et du prix du marché
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tous les contacts en interne étaient de bonne qualité, au siège comme en filiales
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entente avec le reste du personnels ,personnel sérieux
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La direction en demande toujours plus au equipe est ne laisse pas de repis le chiffre est primordiale quand l'entente entre collegue de boulot n'ont parlons pas entre moquerie est menteur ..
Points positifs
les barbecue, la pose café du matin et le salaire
Points négatifs
les chef de chantier et dispacheur
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Cette entreprise a tenté de se transformer depuis quelques années mais échec total à cause d'un management bourgeois parisien incompétent et choix organisationnels à revoir. A cela s'ajoute une multitude d'outils informatiques viellot qu'on essait de rassembler (le "tout en un" comme les tablettes de lave vaisselle), c'est un fiasco sans nom. L'ambiance est généralement mauvaise, ou sonne fausse. Le suivi des carrières est très mal géré en région et au siège. Le service RH Mobilité siège est une honte... Peu de reconnaissance de la hiérarchie. Les entretiens annuels ne sont pas effectués, ou pas sérieusement (uniquement pour les quotas à respecter... et tout le monde le sait). L'évolution de carrière est réservé aux copains, si les copains sont de bons petits soldats... Mieux vaut ne jamais donner son avis dans cette boite...
Points négatifs
salaire, ambiance, hiérarchie, moyens & outils de travail
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Culture d'entreprise
Ces 4 étés passés chez COLAS IDFN se sont très bien passés, et déçus de ne pas pouvoir y retourner immédiatement à cause du COVID
Points positifs
Panier repas de 12 euros
Points négatifs
Pas d'horaire fixe
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Culture d'entreprise
Compétences trop varié Pas bon du tout d’etre chez COLAS Votre chef vous critique à son supérieur de peur que son supérieur le licencie pour prendre sa place ..... Mon esprit est d’etre Le plus rentable possible pour prétendre à une rémunération correcte
Points positifs
Ambiance siège
Points négatifs
Hiérarchie entreprise de Groupe
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Direction
Culture d'entreprise
Comme tout groupe, il faut être bon, efficace MAIS pas être trop bon car votre chef vous «ÉJECTE » de peur que son supérieur l’éjecte pour prendre sa place LICENCIÉ par un faux en déclaration ( inapte à conduire une pelle) Alors que j’en conduisais depuis 20 ans ..
Points positifs
Bureau chaleur humaine
Points négatifs
Hiérarchie de groupe compétences variés = Licencié
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Personnel sympathique, agréable, souriante, esprit d'équipe,
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Culture d'entreprise
Suite au premier entretien nous nous sommes mis d'accord sur 2 mois d'essai malgré que j'ai une expérience de 20 ans dans le domaine de travaux publics. Au bout de 2 mois il m'annonce qu'il m'arrêter mon contrat et que tout les chefs avec qui je suis amené à travaillé avec était satisfait de mon rendement...
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Culture d'entreprise
Entreprise ou il faut toujours dire "oui patron" Ne JAMAIS soumettre son avis même si les ordres donnés sont contraires à la règle de l'art ( qualité) sous peine de sanction (licenciements en cascade depuis 3 ou 4 ans) Aucune reconnaissance de la part de la direction, bien au contraire.. et ne jamais compter sur les promesses données telle est la culture de cette société. Attention TOUS les murs ont des oreilles
Points positifs
1 main suffit pour compter les bons éléments
Points négatifs
2 mains ne suffisent pas pour compter les faux...
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise familiale avec une bonne ambiance dans les différentes équipes
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Culture d'entreprise
Très bonne ambiance travail sérieux bonne collaboration entre collègue
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Culture d'entreprise
la conduite d'engins et la relation entre collègues de travail
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Culture d'entreprise
Beaucoup d'avantages, Possibilité d'évolution au sein du groupe dans différents postes.
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Direction
Culture d'entreprise
Peu de considération, managers non formés avec peu de prise de décision rapide. Peu d'avenir dans les filières comptables à cause de regroupements/ fusions. Les postes en comptabilité et gestion s'appauvrissent d'année en année. L'évolution en interne n'est pas porté par la hiérarchie et le siège. Evolution de salaire très fébrile Dommage... j'ai perdu mon temps
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Direction
Culture d'entreprise
Ravi d'avoir travailler à COLAS RAIL Bonne expérience pour un début de carrière
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