Compass Group
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Compass Group : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Dominic Blakemore
  • Date de création
    1941
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    plus de 10 milliards de dollars (USD)
  • Secteur
    Restauration
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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 6,3 K avis et peut encore changer.

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Équilibre vie privée/professionnelle

Avis

Chef de projet du déploiement culinaire in Châtillon (92)
le 15 mars 2021
Grand groupe petits gens
Une entreprise leader mondiale de la restauration mais kovivnce en matière de reconnaissance et d'évolution de carrière.Salaire peu valorisant et direction sans états d'âmes
Day/Night Chef in lots of different mining camps.
le 11 mars 2021
Chef Work
some aspects of the job are harder than others. Sometimes the workload can be such that supervisors and other employees really have to put some thought and conscious effort into the task. From delegating duties and forward planning to, safe work practices and thorough documentation.
N/A in n/a
le 8 mars 2021
NO cooperation nor assistance from management to improve workplace condition
Higher management does not know what's going-on in Lower management nepotism and whom you know practices. Lower Management no respect to employees who are doing the dirty jobs, no one will be promoted if you are not a part of particular group or ethnicity.
Responsable Cafétéria in Châtillon (92)
le 16 juillet 2020
stupéfiant
ce travail etait juste avant la crise pandémique qui a frappé l'europe nous avons des dfficultés a transmettre le bien mangé et le bien consommé aux utilisateurs de nos restaurants , pas suffisamment d'espace , pas suffisamment de trajets travail - domicile et domicile travail qui conduit à un engouement des idées dans un sens destructeur
Fonction support in Châtillon (92)
le 7 juillet 2020
Manque de leadership
Compass group France se donne l ambition d être leader demain sur le marché français mais ne fait preuve d aucun leadership à la tête de sa direction. Pas de stratégie sur le long terme, absence de vision , management vertical et autoritaire d un autre temps. DRH vieillissante qui se positionne en gestionnaire et non en business partenaire. Peu de place à la Diversité malgré les beaux discours officiels.
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Ces statistiques sont calculées à partir des données de 59 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec Compass Group au cours des cinq dernières années.

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L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend un à deux jours.
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