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Comment se déroule le processus de recrutement au niveau administratif ?

5 réponses

  • Le jour de l'entretien vous devez vous munir de votre pièce d'identité, de l'original ou la copie de chacun de vos diplômes obtenus (niveau supérieur ou égal à Bac+3), de l'original ou la copie de votre carte d'étudiant et/ou de votre certificat de scolarité si étudiant, d'une pièce indiquant votre n° de sécurité sociale (carte vitale, attestation ... ), d'un RIB personnel et de l'original ou la copie de votre extrait de casier judiciaire. Une fois les pièces vérifiées, et les présentations faites on vous demande de choisir les matières et les années scolaires pour lesquelles vous souhaitez enseigner, vous avez alors des tests sur tablettes à réaliser. En fonction de vos résultats, on vous donne une fiche de cours que vous devez préparez en quelques minutes, puis vous avez une mise en situation. L'entretien dans sa globalité (présentation + tests + mise en situation) dure environ une heure et demie.

  • professionnel, sérieux, cadré, vérifié.

  • Rapide et efficace

  • Vérification administrative + un QCM de 20 minutes pour chaque matière + un entretien + épreuve pédagogique de 6 minutes.

  • QCM par niveau et matière.
    Entretien

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